Bewertung:

Das Buch findet großen Anklang und wird von vielen Lesern als wertvolle Ressource angesehen, insbesondere von denen, die neu im IT-Recruiting sind. Es stellt komplexe technische Konzepte auf leicht verständliche Weise dar und enthält relevante Anekdoten. Einige Leser sind jedoch der Meinung, dass es dem Buch an Tiefe in Bezug auf praktische Rekrutierungsstrategien mangelt und veraltete technische Referenzen enthält.
Vorteile:⬤ Leicht verständlich und verdaulich für neue und erfahrene Recruiter.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit humorvollen Elementen.
⬤ Umfassender Überblick über IT-Terminologie und Rollen.
⬤ Gute Grundlage für technische Personalvermittler, die Gespräche mit Bewerbern vereinfacht.
⬤ Sehr empfehlenswert für Anfänger und erfahrene Personalverantwortliche.
⬤ Es fehlt eine ausführliche praktische Anleitung für die tägliche Personalbeschaffung.
⬤ Einige Inhalte werden in Bezug auf aktuelle Technologietrends als veraltet angesehen.
⬤ Einige Leser bemerkten typografische Fehler.
⬤ Nicht alle Leser fanden den Inhalt ausreichend detailliert für spezifische Rekrutierungspraktiken.
(basierend auf 23 Leserbewertungen)
The Complete It Recruitment Survival Guide
Ayub Shaikh ist ein renommierter Ausbilder, der dafür bekannt ist, dass er über 5.000 IT-Personalberatern, HR-Fachleuten und Resourcern durch seine Schulungen in der ganzen Welt Glaubwürdigkeit, Vertrauen und Branchenkenntnisse vermittelt hat. Früher war Ayub selbst ein erfolgreicher IT-Personalvermittler im Finanzzentrum von London und ist heute Mentor für einige der weltweit größten IT-Personalberatungsunternehmen.
Sein Unternehmen Holistica Consulting ist das einzige Schulungsunternehmen der Welt, das sich ausschließlich darauf spezialisiert hat, IT-Personalvermittlern und -Resourcern alles beizubringen, was sie über die verschiedenen vertikalen IT-Märkte wie SAP, JAVA, C# und Telekommunikation wissen müssen. Zweifellos gibt es niemanden, der besser geeignet wäre, den weltweit ersten "Überlebensleitfaden" für die IT-Recruiting-Branche zu schreiben. Jedes Kapitel ist mit Blick auf die Relevanz für die Personalbeschaffung geschrieben und enthält Fragen zum Vorstellungsgespräch und weitere Techniken, die dabei helfen, Kandidaten und Stellen zusammenzubringen.
Dies ist ein enorm wichtiges Werk für die IT-Personalbeschaffungsbranche, aber lassen Sie sich nicht entmutigen (diejenigen unter Ihnen, die vor IT-Jargon und Terminologie zurückschrecken). Diejenigen, die an Ayubs Schulungen teilgenommen haben, werden sich sofort mit der einzigartig einfachen, leidenschaftlichen und sogar humorvollen Art identifizieren können, mit der er sehr komplexe IT-Konzepte und -Prinzipien vermittelt.
Und sein inzwischen berühmter, leicht verständlicher Lehrstil setzt sich in diesem bahnbrechenden Buch fort. IT-Wissen wird in einer beruhigenden und entspannten Art und Weise vermittelt, und die Geschichten, Trivialitäten und Anekdoten ziehen sich durch das ganze Buch.
Dies ist ein Handbuch wie kein anderes. Mit The Complete IT Recruitment Survival Guide haben Sie einen ständigen, leicht verständlichen und dennoch sachkundigen Begleiter, wenn Sie die trüben Gewässer der Welt der IT-Rekrutierung in Angriff nehmen.