Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The Culture Climb“ von Jaime Taets wird für seine umsetzbaren Strategien und Erkenntnisse zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur hoch gelobt. Die Leser schätzen seine Praxisnähe und die Betonung der bewussten Führung als Grundlage der Kultur. Es bietet einen umfassenden Rahmen für Führungskräfte, die ihre Arbeitsplatzkultur verbessern wollen, und gilt als unverzichtbare Ressource für neue und erfahrene Führungskräfte.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Werkzeuge und umsetzbare Erkenntnisse, die sofort implementiert werden können.
⬤ Datengestützter Ansatz, der den messbaren ROI für die Kultur hervorhebt.
⬤ Leicht zu lesen und zu navigieren, so dass die Leser mit jedem Kapitel beginnen können.
⬤ Betont die Bedeutung einer bewussten Führung und des Aufbaus von Vertrauen in Organisationen.
⬤ Geschrieben von erfahrenen Autoren, die reale Daten mit praktischen Erfahrungen verbinden.
⬤ Kulturelle Veränderungen brauchen Zeit und konsequente Bemühungen, was manche Führungskräfte als entmutigend empfinden könnten.
⬤ Einige Leser fühlen sich vielleicht von der Notwendigkeit einer kontinuierlichen Verbesserung und des Kulturmanagements inmitten anderer geschäftlicher Herausforderungen überfordert.
(basierend auf 15 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Culture Climb: How to Build a Work Culture That Maximizes Your Impact
Inhalt des Buches:
Kultur ist ein Berg, den effektive Führungskräfte erklimmen müssen, und dieser maßgebliche Leitfaden wird sie an die Spitze führen.
Seit mehr als einem Jahrzehnt ist Jaime Taets, Chief Vision Officer und Gründer der Keystone Group International, der bevorzugte Berater für Führungsteams, die ihre Probleme lösen und ihre Unternehmen verbessern wollen - Gewinne, Strategien und Dienstleistungen - und zwar ganz nebenbei. In dieser Zeit hat Jaime gelernt, dass die meisten Unternehmensprobleme in Wirklichkeit menschliche Probleme sind. Um der Ursache auf den Grund zu gehen, müssen Führungskräfte über die geschäftliche Ebene hinausgehen und Fragen stellen, die in der Kultur und den Menschen verwurzelt sind.
Aus diesem Grund hat Jaime das Impact Model“ entwickelt, um Ihnen als Führungskraft zu helfen, alle Faktoren zu verstehen, die eine starke Kultur ausmachen.
Der Culture Climb hilft Führungskräften.
- ihre Arbeitskultur auf einfache, aber umfassende Weise zu verstehen und zu untersuchen,.
- zu entdecken, wie sie Kultur nutzen können, um ein gesundes und nachhaltiges Unternehmen aufzubauen, und.
- alle Theorien über Kultur hinter sich zu lassen, um Führungskräften zu helfen, echte Veränderungen zu bewirken.
Wenn Sie Ihr Unternehmen aus der Sackgasse führen wollen - wenn Sie es auf die nächste Ebene bringen wollen - müssen Sie sich mit der Kultur auseinandersetzen. The Culture Climb kann Ihnen zeigen, wie.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781639080328 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 224 |
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