Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet einen umfassenden Leitfaden für den Aufbau einer Unternehmenskultur, die Innovation durch den Beitrag der Mitarbeiter und psychologische Sicherheit fördert. Es verbindet theoretische Grundlagen mit Beispielen aus der Praxis und Fallstudien aus verschiedenen Unternehmen und ist damit für Führungskräfte und angehende Innovatoren gleichermaßen aufschlussreich und praktisch.
Vorteile:⬤ Detaillierte Anleitung zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur.
⬤ Reichhaltige Einblicke, unterstützt durch aktuelle Fallstudien.
⬤ Betont die Bedeutung von Innovation.
⬤ Praktische Ratschläge, die der Leser umsetzen kann.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der die Aufmerksamkeit des Lesers fesselt.
⬤ Bietet Reflexionsfragen für Unternehmen.
⬤ Zugänglich für Unternehmer und Führungskräfte aller Ebenen.
⬤ Kultureller Wandel kann eine Herausforderung sein, was zwar anerkannt wird, aber einige Leser abschrecken könnte.
⬤ Einige Leser könnten den Inhalt aufgrund der Fülle an Informationen als komplex oder dicht empfinden.
⬤ Die Betonung von Fallstudien könnte diejenigen nicht ansprechen, die einen geradlinigen theoretischen Ansatz suchen.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Culture Advantage: Empowering Your People to Drive Innovation
Inhalt des Buches:
Innovation ist der Schlüssel für den Erfolg Ihres Unternehmens. Innoviere oder stirb, heißt es. Aber wo liegt die Innovation? Die Antwort liegt in Ihren Mitarbeitern.
Innovation ist bei weitem kein Privileg der Einhörner im Silicon Valley, sondern hängt nicht vom Geschäftsmodell, der Struktur oder gar dem Budget ab. Indem Sie die Kraft Ihrer Mitarbeiter durch eine Unternehmenskultur der Innovation nutzen, erschließen Sie Geschäftsmöglichkeiten, zu denen Ihre Konkurrenz keinen Zugang hat. The Culture Advantage ist eine Blaupause für die Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung einer Kultur, die nicht nur Innovation zelebriert, sondern sie in alles einfließen lässt, was Ihr Unternehmen und seine Mitarbeiter tun.
Kultur-Evangelist Daniel Strode löst mit Hilfe einiger der historisch inspirierendsten und innovativsten Unternehmen der Welt, wie The Walt Disney Company und The LEGO Group, sowie neuerer Unternehmen wie Art Blocks aus dem Web 3.0- und Blockchain-Bereich, das Innovationspuzzle auf. Durch die Bewertung Ihres Geschäftsmodells, den Mut, daran zu rütteln, die Befähigung Ihrer Mitarbeiter durch Technologien, psychologische Sicherheit und Führung, die Beschränkung ihrer kreativen Bemühungen und die Einstellung und Zusammenarbeit mit den richtigen Arten von Innovatoren werden Sie entdecken, wie Sie Ihre Anpassungsfähigkeit verbessern und Ihr Unternehmen zukunftssicher machen können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781398606760 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 208 |
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