Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch unterstreicht die Bedeutung von Kirchenleitern, die ihre Rolle als Hirten verstehen und sich auf persönliche Beziehungen zu den Gemeindemitgliedern konzentrieren. Witmer plädiert für eine gemeinsame Verantwortung der Ältesten im Dienst, die über die reine Entscheidungsfindung hinausgeht und sich aktiv um die Herde kümmert. Der Inhalt ist sowohl biblisch als auch praktisch und bietet einen klaren Rahmen und umsetzbare Schritte für effektives Hirtenhandeln.
Vorteile:⬤ Bietet eine solide biblische Grundlage für Gemeindeleitung als Hirtenamt.
⬤ Betont die Bedeutung der persönlichen Beziehungen zwischen Leitern und Gemeindemitgliedern.
⬤ Bietet praktische Ratschläge und umsetzbare Schritte für die Implementierung eines Hirtendienstes.
⬤ Ermutigt zu einem Teamansatz in der Leitung und fördert die Zusammenarbeit unter den Ältesten.
⬤ Gut gegliedert und lesbar, macht komplexe Ideen zugänglich.
⬤ Einige Leser könnten bestimmte theologische Argumente nicht überzeugend oder zu detailliert finden.
⬤ Die Betonung von Organisation und praktischen Tipps kann die emotionalen und beziehungsmäßigen Komplexitäten der Hirtenschaft zu sehr vereinfachen.
⬤ Kritiker weisen auf eine mögliche Voreingenommenheit gegenüber gemeinsamen Leitungsmodellen hin, die möglicherweise nicht auf alle kirchlichen Kontexte zutreffen.
(basierend auf 65 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Shepherd Leader: Achieving Effective Shepherding in Your Church
Inhalt des Buches:
Kirchenleiter sind dazu berufen, Hirten zu sein, nicht ein Vorstand.
Witmer packt vier Hauptaufgaben von Hirten und sieben Elemente aus, die für einen effektiven persönlichen Hirtendienst unter den Menschen erforderlich sind.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781596381315 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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