Der Leitfaden für Führungskräfte zur Achtsamkeit: Wie man mit Soft Skills harte Ergebnisse erzielt

Bewertung:   (4,0 von 5)

Der Leitfaden für Führungskräfte zur Achtsamkeit: Wie man mit Soft Skills harte Ergebnisse erzielt (Audrey Tang)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Die Rezensionen zu „The Leader's Guide to Mindfulness“ heben seine Nützlichkeit für Führungskräfte und Manager hervor, die ihre Leistung durch Achtsamkeitspraktiken verbessern wollen. Allerdings gab es eine negative Erfahrung mit einem beschädigten Buch.

Vorteile:

Unverzichtbar für die Verbesserung der Teamleistung
praktische und anwendbare Achtsamkeitstechniken
leicht zu lesen
tolle Tipps und Erkenntnisse
sehr empfehlenswert.

Nachteile:

In einer Rezension wurde ein von Nagetieren beschädigtes Buch erwähnt, was zu einer Rückgabe führte.

(basierend auf 4 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Leader's Guide to Mindfulness: How to Use Soft Skills to Get Hard Results

Inhalt des Buches:

Dieses Buch ist für Führungskräfte, mittlere Manager und Unternehmer geeignet, die sich für die folgenden Kategorien interessieren;

⬤ FÜHRUNG UND MANAGEMENT

⬤ ACHTSAMKEIT

⬤ WELLBEING.

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG

Ein zeitgemäßes Buch für alle, die mit einfachen, effektiven Techniken das Beste aus sich selbst - und anderen - herausholen wollen. Tangs gut lesbarer Stil macht dieses Buch zu einem Buch, in das man immer wieder eintauchen kann, mit Beobachtungen und Beispielen, die inspirieren. Lesen Sie es für ein angenehmeres, achtsameres Leben! „ Lucy Beresford, Schriftstellerin, Rundfunksprecherin und Psychotherapeutin.

Dr. Tang trennt gekonnt die Fakten von der Fiktion, trennt Spielereien von sinnvoller Praxis und stellt sicher, dass der Leser evidenzbasierte Veränderungen vorantreiben kann." Rich Atterton, Association of School and College Leaders - Mitglied des Rates.

Was für ein erfrischendes Buch! Audrey tappt nicht in die Falle, den Leuten zu sagen, dass sie kreativ sein sollen, ohne ihnen klar zu erklären, wie sie es tun sollen. Sie macht es einem leicht, die ersten Schritte zu tun und sein kreatives Potenzial mit klaren Erklärungen, effizienten Werkzeugen und unterhaltsamen Übungen zu entwickeln, wobei sie sich auf mehrere solide Quellen und ihre große Erfahrung in der Unternehmenswelt stützt. Audrey hilft Ihnen, die Augen zu öffnen, um die wahren Fähigkeiten zu erkennen, die Sie in sich tragen, und unterstützt Sie durch ihren cleveren Achtsamkeitsansatz dabei, Ihre kreativen Superkräfte zu entfesseln." Butzi: TED-Redner, Magier und Autor von The Magic of Crazytivity.

The Leader's Guide to Mindfulness" ist ein praktischer Leitfaden, der Ihnen hilft, Ihre Organisation effektiver zu führen, indem er bewährte Achtsamkeitsstrategien und -werkzeuge einsetzt, um Spitzenleistungen und -ergebnisse zu erzielen.

Stress ist ein unvermeidlicher Bestandteil des Arbeitsalltags. Von der schieren Arbeitsmenge über komplexe Entscheidungen bis hin zur Zusammenarbeit mit anderen sind Führungskräfte und Mitarbeiter nicht in der Lage, so effektiv zu arbeiten.

The Leader's Guide to Mindfulness ist ein äußerst praktischer Leitfaden, der Ihnen hilft, Ihre Aufmerksamkeit auf die Gegenwart zu richten, damit Sie und Ihre Organisation effektivere Leistungen erbringen können. Der Schwerpunkt liegt auf dem "Warum" und dem "Wie" der Achtsamkeit. Sie erfahren, wie Sie die Vorteile der Achtsamkeit für Ihre Leistung nutzen können und lernen, wie Sie Achtsamkeit einsetzen, um eine emotional agile Führungskraft zu werden.

Durch eine Kombination von Grundregeln, praktischen Übungen, Fallstudien und sachlichen Ratschlägen werden Sie entdecken, wie Achtsamkeit Ihnen und Ihrer Organisation helfen kann:

⬤ Wohlbefinden und Resilienz zu verbessern.

⬤ Verbesserung von Beziehungen.

⬤ Verbesserung der Zusammenarbeit.

⬤ Kreativität und Innovation zu verbessern.

⬤ Verbesserung der Entscheidungsfindung und Problemlösung.

Viel Spaß beim Lesen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gedanken mit.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781292248400
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2018
Seitenzahl:256

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)