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The Corporate Executive's Guide to General Investing
Erfolgreiche Führungskräfte in Unternehmen stehen vor besonderen Herausforderungen bei der Geldanlage, denn ihr persönliches Vermögen ist unwiderruflich an die Leistung ihres Unternehmens, das normale Auf und Ab der Märkte und sogar an unerwartete Ereignisse gebunden. Das Anlageportfolio einer Führungskraft kann größtenteils aus Aktien des Arbeitgebers und Aktienoptionen bestehen, die Regeln unterliegen, die die Führungskraft nicht kennt und nicht kontrollieren kann. Darüber hinaus ist die Führungskraft mit einer Vielzahl anderer finanzieller Stolpersteine konfrontiert, die von Steuern bis hin zu Defiziten bei der betrieblichen Altersversorgung reichen.
Eine vorausschauende Führungskraft benötigt daher dringend wirksame Finanzmanagement- und Anlagestrategien, um eine finanziell sichere Zukunft aufzubauen, die auf die besonderen Bedürfnisse einer Führungskraft zugeschnitten sind. Das ist es, was dieser Leitfaden bieten wird: das Wesentliche darüber, welche Investitionen und Anlagestrategien die Führungskraft in Betracht ziehen sollte, um finanzielle Unabhängigkeit eher früher als später zu erreichen.
Dieser Leitfaden richtet sich an Führungskräfte der obersten Führungsebene, des mittleren Managements und an Personen in leitenden Positionen mit Führungsaufgaben oder -bestrebungen. Es ist auch für MBA-Studenten, Teilnehmer an Seminaren zur Weiterbildung von Führungskräften und andere, die eine Karriere in einem Unternehmen planen, von Nutzen.
Dieses Buch vermittelt den Lesern in Führungspositionen:
⬤ Wie Sie sich die richtigen Ziele setzen, bevor Sie investieren.
⬤ Wie Sie die Unternehmensressourcen für Ihre Anlageziele maximieren können.
⬤ Wie man die verschiedenen Arten von Investitionen versteht und auswählt, einschließlich Bankinvestitionen, Aktien, Investmentfonds, börsengehandelte Fonds (ETFs), Risikokapitalinvestitionen, Immobilieninvestitionen und alternative Investitionen.
⬤ Wie man eine effektive Portfoliostrategie für die Situation einer Führungskraft entwickelt.