Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Mentees und Mentoren und bietet Einblicke in effektive Mentoring-Beziehungen und Strategien für die Karriereentwicklung, insbesondere im Kontext der akademischen Medizin. Es ist prägnant, gut recherchiert und unterstreicht die Bedeutung diversifizierter Mentorennetzwerke.
Vorteile:⬤ Ausgezeichneter Leitfaden für Mentoring mit einem klaren Rahmen.
⬤ Prägnant und auf den Punkt gebracht, so dass es schnell zu lesen ist.
⬤ Wertvolle Einblicke von erfahrenen Autoren aus der akademischen Medizin.
⬤ Praktische Vorschläge für Mentoren und Mentees.
⬤ Hebt die Bedeutung verschiedener Mentorennetzwerke hervor.
⬤ Es fehlen persönliche Anekdoten, so dass es eher theoretisch wirkt.
⬤ Begrenzte Diskussion über Ethnie, wodurch wichtige Zusammenhänge ausgelassen werden könnten.
⬤ Konzentriert sich in erster Linie auf die medizinische Ausbildung, was die breite Anwendbarkeit einschränken könnte.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Mentoring Guide: Helping Mentors and Mentees Succeed
Inhalt des Buches:
Der Mentoring-Leitfaden ist die erste Anlaufstelle für Mentoren und Mentees.
Er wurde von Autoren mit jahrzehntelanger Erfahrung in beiden Rollen geschrieben und enthält eine Vielzahl von Geschichten und Daten mit konkreten, umsetzbaren Ratschlägen, um das Beste aus jeder Mentoring-Beziehung zu machen. Von den ersten Schritten als Mentee bis hin zur Bedeutung eines herausragenden Mentors hilft der Mentoring-Leitfaden, Fallstricke zu vermeiden, Herausforderungen zu bewältigen und langfristige, produktive und erfolgreiche Mentoring-Beziehungen zu entwickeln.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781607855392 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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