Bewertung:
In den Rezensionen wird „The Modern Management Mentor“ von Christine Sandman Stone als unschätzbares Hilfsmittel für neue und erfahrene Manager gelobt, wobei die Praxisnähe, die umsetzbaren Instrumente und der fesselnde Schreibstil hervorgehoben werden. Die Leser schätzen das gut strukturierte Format, das ein einfaches Nachschlagen und die Anwendung der Konzepte in realen Situationen ermöglicht. Viele Rezensenten betonen die Fähigkeit des Buches, die Managementfähigkeiten zu verbessern, und seine Nützlichkeit als ständiges Nachschlagewerk.
Vorteile:⬤ Bietet praktische, umsetzbare Ratschläge, die sofort umgesetzt werden können.
⬤ Voller Werkzeuge, Vorlagen und Strategien für effektives Management.
⬤ Der ansprechende und zugängliche Schreibstil macht es leicht, das Buch zu lesen und immer wieder darauf zurückzugreifen.
⬤ Nützlich für Manager aller Ebenen, von neuen bis hin zu erfahrenen Fachleuten.
⬤ Bietet Einblicke in moderne Herausforderungen am Arbeitsplatz mit dem Schwerpunkt auf Teambetreuung und Führung.
⬤ Ermutigt zum aktiven Lernen durch Übungen und Reflexionsfragen.
Einige Rezensenten erwähnten keine nennenswerten Nachteile, obwohl ein möglicher Nachteil darin bestehen könnte, dass das Buch komplexe Managementthemen nicht in aller Tiefe behandelt, sondern sich mehr auf praktische Instrumente und Ratschläge konzentriert.
(basierend auf 28 Leserbewertungen)
The Modern Management Mentor: Next-Level Tools for New Managers
Dieser praktische Leitfaden für Führungskräfte enthält mehr als 50 gebrauchsfertige Tools für neu beförderte Manager und zeigt auf, wie man erfolgreich auf den Fähigkeiten und Leistungen am Arbeitsplatz aufbauen kann, die einem den Ruf als "Führungsmaterial" eingebracht haben.
Ihr Erfolg hat Ihnen die Möglichkeit verschafft, andere zu führen - aber jetzt geht es in Ihrer neuen Rolle um die Leistung und die Ergebnisse Ihrer Teammitglieder. Sie brauchen eine neue und andere Art von Fähigkeiten.
Sicher, Sie haben Ihre Fristen oder Quoten eingehalten - aber wie setzen Sie Ziele für mehrere Personen und helfen anderen, die nicht auf dem richtigen Weg sind? Sie haben hervorragende Leistungsbeurteilungen erhalten und hatten großartige Coaches... aber jetzt sind Sie an der Reihe, einzelne Teammitglieder anzuleiten und ihnen zu helfen, Anpassungen vorzunehmen, um erfolgreich zu sein.
Der moderne Management-Mentor ist das neue Handbuch für Manager, um diese kaputte Sprosse auf der Karriereleiter zu reparieren. Es ist leicht zugänglich und praxisnah und bietet über 50 bewährte, auf Managementgrundlagen basierende Tools, mit denen Sie Ihre Führungskompetenzen ausbauen und lernen können, ein Team zu führen.
Nutzen Sie diesen Leitfaden, um Ergebnisse zu erzielen, während Sie lernen, wie Sie mit neuen Erwartungen, veränderter Beziehungsdynamik und unbequemen Gesprächen umgehen, die Sie vielleicht noch nie geführt haben.
In diesem Managementbuch für neue Führungskräfte finden Sie praktische Ressourcen, darunter:
⬤ Checklisten für das kritische erste Jahr als Führungskraft.
⬤ die richtigen Fragen, die die Glaubwürdigkeit gegenüber Ihrem Chef und die Beziehungen zu Ihrem Team stärken.
⬤ Werkzeuge zur schnellen Einschätzung der Arbeitsbelastung des Teams und der individuellen Stärken der Teammitglieder.
⬤ Workshop-Leitfäden für die Festlegung von Zielen und Vorlagen für effektive Einzelgespräche.
⬤ Anleitungen für die Festlegung von Budgets bis hin zur Teilnahme an Weihnachtsfeiern.
Christine Sandman Stone hat Hunderte von Fachleuten als Mentorin betreut und verfügt über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Spitzenunternehmen wie Dell, McDonald's, Volkswagen und einer Vielzahl von Start-ups. Sie kombiniert ihre Erfahrung mit einem Master in Management und Organisationsverhalten, um vage "Führungsqualitäten" in umsetzbare Managementstrategien aufzuschlüsseln.
Mit der Praxisnähe von The First Time Manager und dem Herz von Bren Browns Dare to Lead entmystifiziert Christine Sandman Stone die besten Managementpraktiken für diejenigen, die lernen, während sie führen.
Ganz gleich, ob Sie Ihre eigenen Fähigkeiten verbessern oder ein wirkungsvolles neues Jobgeschenk für jemanden finden möchten, auf den Sie stolz sind - The Modern Management Mentor ist die Lösung, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Management ist keine angeborene Fähigkeit, sondern eine erlernte, gefestigte Fähigkeit, die einfach und leicht zu erreichen ist.
| ISBN: | 9781634896313 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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