Bewertung:
Das Buch bietet einen neuartigen Ansatz für das Verständnis der geschäftlichen Herausforderungen, indem es die Humanwissenschaften und das Konzept des „Sensemaking“ nutzt, um das traditionelle Geschäftsdenken zu ersetzen. Es bietet zwar aufschlussreiche Fallstudien und betont die Bedeutung des Verständnisses menschlichen Verhaltens im Unternehmenskontext, aber einige Leser finden, dass es in bestimmten Bereichen an praktischer Anwendung und Tiefe mangelt, insbesondere bei den philosophischen Diskussionen.
Vorteile:⬤ Bietet eine neue Perspektive auf Unternehmensprobleme
⬤ betont die Bedeutung des Verständnisses menschlichen Verhaltens
⬤ enthält aufschlussreiche Fallstudien
⬤ gut geschriebene und logische Argumentation
⬤ macht komplexe Konzepte zugänglich
⬤ regt zu strategischem Denken jenseits traditioneller Methoden an.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass es dem Buch an umsetzbaren Schritten und einer tieferen Erforschung philosophischer Ideen mangelt
⬤ nicht als praktischer Leitfaden geeignet
⬤ wird als Wiederholung der gleichen Punkte empfunden
⬤ könnte von tiefer gehenden Beispielen und Übungen zum Lernen profitieren
⬤ einige finden den Einstieg langsam.
(basierend auf 74 Leserbewertungen)
The Moment of Clarity: Using the Human Sciences to Solve Your Toughest Business Problems
Die Unternehmen brauchen eine neue Art der Problemlösung. Warum? Weil sie die Menschen falsch verstehen.
Die traditionellen Problemlösungsmethoden, die in den Wirtschaftsschulen gelehrt werden, sind für einige der alltäglichen Herausforderungen im Geschäftsleben gut geeignet, aber bei Problemen, die ein hohes Maß an Ungewissheit beinhalten, sind sie in der Regel unwirksam. Warum? Weil diese Methoden in den meisten Fällen auf einem fehlerhaften Modell des menschlichen Verhaltens beruhen. Und dieses fehlerhafte Modell ist das unsichtbare Gerüst, das unsere Umfragen, unsere Fokusgruppen, unsere Forschung und Entwicklung und einen Großteil unserer langfristigen strategischen Planung stützt.
In The Moment of Clarity untersuchen Christian Madsbjerg und Mikkel Rasmussen die Annahmen der Geschäftswelt über menschliches Verhalten und zeigen, wie diese Annahmen Unternehmen aus der Bahn werfen können. Doch die Autoren zeigen einen Weg nach vorn auf. Unter Verwendung von Theorien und Werkzeugen aus den Humanwissenschaften - Anthropologie, Soziologie, Philosophie und Psychologie - stellt The Moment of Clarity ein praktisches Rahmenwerk namens Sensemaking vor. Der nichtlineare Problemlösungsansatz von Sensemaking bietet Führungskräften eine bessere Möglichkeit, geschäftliche Herausforderungen zu verstehen, die mit Veränderungen im menschlichen Verhalten einhergehen.
Diese neue Methodik, eine grundlegend andere Art, über Strategie nachzudenken, wird bereits in Fortune-100-Unternehmen auf der ganzen Welt eingesetzt. Anhand überzeugender Fallstudien und ihrer direkten Erfahrungen mit LEGO, Samsung, Adidas, Coloplast und Intel zeigen Ihnen Madsbjerg und Rasmussen, wie Sie so unterschiedliche Probleme wie die Ausrichtung des Unternehmens, die Förderung des Wachstums, die Verbesserung von Vertriebsmodellen, das Verständnis der tatsächlichen Unternehmenskultur und die Orientierung auf neuen Märkten lösen können.
Immer wieder sagen Führungskräfte das Gleiche, nachdem sie sich auf einen Prozess der Sinnfindung eingelassen haben: "Jetzt sehe ich es..." Diese Erfahrung - der Moment der Klarheit - hat das Potenzial, die gesamte strategische Zukunft Ihres Unternehmens zu bestimmen. Ist es nicht an der Zeit, dass Sie und Ihr Unternehmen anfangen, die Menschen richtig zu behandeln?
Erfahren Sie mehr über die Innovations- und Strategiearbeit von ReD Associates unter: redassociates.com.
| ISBN: | 9781422191903 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 224 |
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