Bewertung:
Das Buch betont, dass der gesellschaftliche Wandel mit dem persönlichen Wandel beginnt, und bietet eine umfassende Untersuchung der Führungsrolle in der Gemeinschaft durch eine säkulare Sichtweise. Es ist in vier Teile gegliedert, die sich mit der Beziehung des Einzelnen zum Leben, zu sich selbst, zur Welt und zur Gesellschaft befassen. Die Leser finden darin einen durchdachten Leitfaden für das Engagement in Gemeinschaften und die Übernahme von Verantwortung.
Vorteile:Das Buch wird als weise, geduldig und ermutigend beschrieben, ohne zu urteilen. Es bietet einen reichen historischen Kontext und praktische Anleitungen für das Engagement in der Gemeinschaft und die Selbstreflexion. Viele Leserinnen und Leser schätzen die säkulare Herangehensweise an Führungsaufgaben und sozialen Wandel und betrachten das Buch als hilfreiche Ressource für persönliches Wachstum und gesellschaftliches Engagement.
Nachteile:Einige Leser fanden, dass der Schwerpunkt des Buches eher auf persönlicher Reflexion und Selbstfindung liegt als auf traditionellen Führungsqualitäten oder Kommunikation am Arbeitsplatz. Es erfüllt möglicherweise nicht die Erwartungen derjenigen, die speziell nach professionellen Führungsstrategien suchen.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
The Courage to Lead: Transform Self, Transform Society
Um die Gesellschaft zu verändern, müssen wir zuerst uns selbst verändern. The Courage to Lead geht von dieser Prämisse aus und vermittelt eine starke, einfache Botschaft: Wenn man authentisch mit dem Leben, mit sich selbst, mit der Welt und mit der Gesellschaft umgeht, setzt man den Prozess des sozialen Wandels in Gang. Auf der Grundlage von mehr als fünfzig Jahren eingehender Forschung und praktischer Erfahrung in über dreißig Ländern zeichnet The Courage to Lead auf einer großen Leinwand ein lebendiges Bild von Führung in ihren vielen Formen: persönlich, in der Familie, am Arbeitsplatz, in Organisationen und in der Gemeinschaft. Geschichten von Aktivisten aus der ganzen Welt veranschaulichen die tiefgründige Prämisse und inspirieren zu einem tiefen Verständnis von Führung. Dies ist ein Buch, das Leben verändert.
Heutzutage neigen wir dazu, uns von der Komplexität des Lebens lähmen zu lassen. Der Mut zur Führung wird den Menschen helfen, sich aus ihrer Lähmung zu befreien, und sie einladen, sich in die Reihen jener sozialen Pioniere einzureihen, die das schaffen, was für das 21. Dieses Buch spricht zu Ihnen in einer fremden Sprache, an die Sie sich zunächst nicht erinnern, die Sie aber schließlich als Ihre Muttersprache erkennen werden.
David Patterson. Geschäftsführer, Northwater Capital Management. Courage to Lead hat mir in einer Zeit, in der ich wichtige Lebensentscheidungen treffen musste, sehr viel Orientierung und Unterstützung gegeben. Er gab mir auch einen Rahmen und eine Sprache, um besser zu verstehen, wer ich bin, wo ich sein muss und wohin ich will. Ich empfehle diesen Kurs jedem, der offen ist für eine transformative Erfahrung, in der man viele wichtige Lebensfragen in den Fokus rückt.
Garret Keown. Lehrkraft in Ausbildung, Lakehead University.
325 Mitarbeiter des University Health Network (UHN) haben in den letzten fünf Jahren am Studienprogramm "Mut zur Führung" teilgenommen. Die Grundprinzipien des Buches stimmen mit unserer Überzeugung überein, dass "jeder von dort aus führen kann, wo er steht". Wir sind der Meinung, dass es bei der Führung nicht um eine formale Rolle oder einen Jobtitel geht, sondern um eine Philosophie, um Werte und eine Einstellung, wie man das Leben angeht. Dieses Programm hat den Mitarbeitern geholfen, die Führungspersönlichkeit in sich selbst zu entdecken, und hat damit unseren Auftrag unterstützt, eine hervorragende, auf den Patienten ausgerichtete Pflege zu leisten.
Irene Wright. Senior Development Manager, Personalwesen, University Health Network.
| ISBN: | 9781475910018 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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