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The Myth of Making It: A Workplace Reckoning
Wir können den Girlboss begraben, aber was kommt als nächstes? Die ehemalige Chefredakteurin der Teen Vogue erzählt von ihrer persönlichen Abrechnung mit dem Arbeitsplatz und plädiert für eine kollektive Verantwortung, die Arbeit, wie wir sie kennen, neu zu gestalten.
„Eine der klügsten Stimmen, die wir zu Geschlecht, Macht, kapitalistischer Ausbeutung und den tief verwurzelten Ungerechtigkeiten am Arbeitsplatz haben. „Rebecca Traister, Autorin von Good and Mad
„Als ich an diesem Tag in der ersten Reihe saß, habe ich mich zu 80 Prozent mit einer 100 Prozent echten Gucci-Tasche getäuscht. „Samhita Mukhopadhyay hatte es endlich geschafft: Sie hatte ihren Traumjob, ihre Traumkleidung, ihr Traumleben. Doch immer wieder ertappte sie sich dabei, dass sie die Zeit mit Familie und Freunden opferte, zu viel für einen Milchkaffee bezahlte und nach zwölf Stunden Arbeit am Tag nach Hause humpelte. Erfolg ist nicht umsonst zu haben, oder? Zumindest redete sie sich das immer wieder ein. Und Mukhopadhyay war nicht allein: Viel zu vielen von uns wird beigebracht, dass wir uns bis auf die Knochen abrackern müssen, um ein gutes Leben zu führen. Dass wir nur die Karriereleiter hinaufklettern, uns einmischen„ und uns anstrengen“ müssen, um Veränderungen zu bewirken. Doch wie Mukhopadhyay zeigt, sind diese Definitionen von Erfolg Mythen - und sie sind verführerisch.
Mukhopadhyay zeichnet die Ursprünge dieser Mythen nach und führt uns von den sechziger Jahren bis in die Gegenwart. Sie verschafft sich einen kritischen Überblick über den Feminismus am Arbeitsplatz, indem sie Geschichten aus ihrer eigenen beruflichen Laufbahn, Analysen von Aktivisten und Experten und natürlich die Erfahrungen von Arbeitnehmern auf verschiedenen Ebenen berücksichtigt. Da immer mehr Menschen sich fragen, ob ihre beruflichen Ambitionen überhaupt zu Glück und Erfüllung führen können, stellt Mukhopadhyay die Frage: Was würde ein befreiter Arbeitsplatz bedeuten? Mukhopadhyay entwirft eine Vision für eine Arbeitsplatzkultur, die fair bezahlt wird, unsere Werte anerkennt und den Menschen Zugang zu den Ressourcen gibt, die sie brauchen.
The Myth of Making It ist ein Aufruf zum Handeln, um die Arbeit, wie wir sie kennen, neu zu definieren und zu gestalten. Es ist ein Leitfaden und ein Manifest für uns alle, die wir müde sind, nach Gerechtigkeit suchen und uns danach sehnen, aus dem erdrückenden Griff der Hustle-Kultur befreit zu werden.
| ISBN: | 9780593448090 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Seitenzahl: | 256 |
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