Bewertung:
Das Buch „The Neo-Generalist“ erforscht das Konzept der hybriden Arbeitnehmer, die Spezialisierung mit breitem Wissen verbinden und die starren Definitionen von Spezialisten und Generalisten in Frage stellen. Das Buch enthält zahlreiche Interviews und Geschichten, um diejenigen zu stärken, die nicht in die traditionellen Schubladen passen, und bietet eine neue Perspektive auf die sich entwickelnde Natur der Arbeit und der Fähigkeiten.
Vorteile:Viele Leser fanden das Buch inspirierend und sympathisch und vermittelten denjenigen, die sich als Neo-Generalisten bezeichnen, ein Gefühl der Zugehörigkeit. Die verschiedenen Geschichten und Fallstudien veranschaulichen die praktische Anwendung des Konzepts der Neo-Generalisten. Die Leser schätzten den zum Nachdenken anregenden Charakter des Buches und die umfangreiche Bibliographie. Einige hoben den Witz und die Leichtigkeit des Verständnisses hervor, die das Buch zu einer erbaulichen Lektüre machen.
Nachteile:Einige Rezensenten fanden das Buch verwirrend und schwer nachvollziehbar und bemängelten einen übermäßigen Gebrauch von Anekdoten und einen Mangel an klaren Lösungen. Es wurde kritisiert, dass die Autoren ihre akademischen Erkenntnisse möglicherweise übertrieben darstellen und dass die Auswahl der Beispiele nicht bei allen Lesern Anklang findet. Einige waren der Meinung, das Buch gehe nicht ausreichend auf ihre persönlichen Erfahrungen ein und biete keine umsetzbaren Methoden.
(basierend auf 21 Leserbewertungen)
The Neo-Generalist: Where You Go Is Who You Are
Wir leben in einer Welt des Hyperspezialismus, in der der Kontext verloren geht und der Bezug zur Region abreißt. Das von uns so hoch geschätzte Fachwissen hat unseren Blick verengt und verkürzt.
Sie hat uns blind gemacht für Potenzial und Chancen. In diesem Buch wird argumentiert, dass sowohl der Spezialist als auch der Generalist gebraucht werden und ihren Platz haben. Gegenwärtig ist das Gleichgewicht nach Ansicht der Autoren zu sehr in Richtung Spezialistentum gekippt, was zu vielen engstirnigen Entscheidungen führt.
Die Autoren fordern, dass sich die Menschen zu Generalisten entwickeln. Das sind Menschen, die sowohl über eine breite als auch über eine tiefe Palette von Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen verfügen.
Das sind ganz sicher keine „Alleskönner“, die nichts beherrschen. Vielmehr handelt es sich um Menschen, die das Potenzial, die Einstellung und die Fähigkeit haben, sich in mehr als einer Disziplin zu spezialisieren, und die sich in der digitalen, vernetzten Welt von heute gut zurechtfinden.
| ISBN: | 9781912555390 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 256 |
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