Bewertung:

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 2 Stimmen.
The New Brass Ring: DMADD, Process Improvement for the 21st Century
Das 21. Jahrhundert verlangt nach einer Methodik, die effizient und effektiv auf organisatorische Probleme eingeht.
Aus diesem Grund hat der Autor Phillip C. Reinke DMADD (Define/Measure/Analyze/ Develop/Deliver) entwickelt. Diese Methode ist in der Lage, Ihre Organisation vom bloßen Überleben zum Gedeihen zu bringen.
"Als Visionär und Experte setzt sich Reinke für DMADD(c) ein.
Der neue Messingring ist Ihrem Gehirn immer etwas voraus... Sie haben einen revolutionären Fortschritt noch nicht ganz verinnerlicht, bevor andere dazukommen.
Solche innovativen Einsichten, gestärkt durch die Prinzipien führender Transformationsgiganten, festigen Reinkes Platz neben Deming." --Rick Shults, Executive Director, Process Improvement - Certified Master Blackbelt "Vor Jahren hat sich Phil durch seine Fähigkeit ausgezeichnet, immer wieder kreative Ergebnisse zu liefern und Herausforderungen zu meistern. Ich konnte die Anfänge von DMADD sehen, bevor er ihr einen offiziellen Namen gab. Das 21.
Jahrhundert ist der Ort für DMADD und The New Brass Ring ist seine Einführung." -- Robert Malanga - Chief Operating Officer, LightGen, LLC "Die Wirtschaft und der Markt verlangen einen Wandel in der Art und Weise, wie wir Probleme angehen und Herausforderungen angehen müssen. Sie ist reif für eine neue Idee. Der New Brass Ring stillt meinen Durst nach etwas, von dem ich weiß, dass es einen großen Unterschied in der Unternehmensleistung ausmachen wird.
Ich will mehr, und ich weiß, wo ich es bekomme" -- Mike Borrone, Gründer und Präsident enVision Staffing Solutions, Inc. Philip C.
Reinke ist Gründer des Continuous Improvement Institute (Cii). Seine Karriere im Bereich der Organisationsverbesserung erstreckte sich auf Unternehmen wie HJ Heinz, GE, CSX, First Data, Western Union und Kaplan Higher Education. Weitere Informationen finden Sie unter www.philreinke.com.