Der Rand der Transparenz

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „The Transparency Edge“ (Der Transparenzvorteil) wird für seine Erkenntnisse über Glaubwürdigkeit und transparente Führung geschätzt, wobei die Bedeutung von ethischem Verhalten im Geschäftsleben hervorgehoben wird. Es stellt ein neunstufiges System zur Kultivierung glaubwürdiger Führungskräfte vor, das durch Beispiele aus dem wirklichen Leben und Forschungsergebnisse unterstützt wird. Einige Rezensenten kritisieren jedoch, dass sich das Buch zu sehr auf die Erkenntnisse der Führungsebene konzentriert und möglicherweise als Werbemittel für die Beratungsdienste der Autoren dient.

Vorteile:

⬤ Bietet praktische Anleitungen zur Verbesserung von Glaubwürdigkeit und Führungsqualitäten
⬤ gestützt auf Forschungsergebnisse und Beispiele aus der Praxis
⬤ betont ethisches Verhalten
⬤ enthält Hilfsmittel zur Selbsteinschätzung
⬤ ist in einem leicht verständlichen Stil geschrieben
⬤ fördert Transparenz als vorteilhaft für die Moral der Mitarbeiter und den Erfolg des Unternehmens
⬤ ist für alle Führungsebenen relevant.

Nachteile:

⬤ Einige Inhalte scheinen zu sehr auf hochrangige Führungskräfte ausgerichtet zu sein
⬤ mit einer impliziten Voreingenommenheit gegenüber den Beratungsdiensten der Autoren
⬤ es fehlt ein solider empirischer Beweis, der die Empfehlungen direkt mit messbaren Geschäftsergebnissen verbindet
⬤ einige Wiederholungen im Inhalt.

(basierend auf 14 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Transparency Edge

Inhalt des Buches:

(Ein Fast Company Reader's Choice Winner)

„Dieses Buch ... ist ein zeitgemäßer und lehrreicher Leitfaden für Führungskräfte in Organisationen, die Glaubwürdigkeit aufbauen und bewahren müssen.“.

--James S. Beard, Präsident der Caterpillar Financial Services Corp. und Vizepräsident der Caterpillar Inc.

„Lesen Sie dieses Buch und lernen Sie, wie man durch Transparenz Glaubwürdigkeit aufbaut - das ist die Voraussetzung für nachhaltigen Geschäftserfolg.“

--Carl K. Kooyoomjian, Executive Vice President, Technical Affairs and Worldwide Operations, Revlon Inc.

„Sie fragen sich, warum sich Ihre Mitarbeiter nur halbherzig für Ihre Ideen einsetzen? Wollen Sie wissen, was zwischen Ihnen und einem deutlich größeren Einfluss als Führungskraft steht? Lesen Sie dieses Buch. Sie wollen mehr als nur Wissen? Praktizieren Sie, was Barbara Pagano in diesem wichtigen Buch lehrt, und Ihre Führungseffektivität wird steigen.“.

--Joseph Grenny, Mitautor des Bestsellers Crucial Conversations.

“ The Transparency Edge kann Ihnen nicht nur helfen, eine bessere Führungskraft zu werden, sondern auch, andere zu coachen, damit sie bessere Führungskräfte werden.“.

--Marshall Goldsmith, Bestsellerautor im Bereich Führung.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780071458849
• Autor: Elizabeth Pagano
• Verlag: Mcgraw Hill Book Co
• Einband: Taschenbuch