Bewertung:
Das Buch wird für seinen fesselnden Ansatz zu Führungsprinzipien hoch gelobt und bietet praktische Ratschläge, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext leicht anwendbar sind. Es enthält ausgearbeitete Praktiken für die Umsetzung, so dass es sich für neue Führungskräfte und Workshops eignet.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen
⬤ praktische und anwendbare Prinzipien
⬤ unterhaltsam und fesselnd
⬤ geeignet für neue Führungskräfte und Gruppendiskussionen
⬤ enthält ausgearbeitete Praktiken.
Einige Leser könnten es im Vergleich zu umfangreicheren Führungsbüchern als zu kurz oder zu wenig ausführlich empfinden.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
The Shipbuilder: Five Ancient Principles of Leadership
Alles steht und fällt mit der Führung. Führung ist die wichtigste Komponente in jeder Organisation.
Wir alle wissen, wie wichtig gute Führung ist, und erkennen sie, wenn wir sie sehen, aber Führung zu beschreiben oder zu lehren ist bestenfalls schwer. Es wird viel über Führung und ihre zahlreichen Philosophien geschrieben. Worte und Phrasen wie hierarchische Strukturen, Reframing, Charisma der Führungskraft, Verantwortlichkeit, Interessengruppen, Autoritätslinien, Machtverteilung, laterales Denken, Umsetzung durch Zielsetzung, Systemdenken, Gruppenkohäsion und transaktionale Führung werden in den Mund genommen.
Programme, die es irgendwie schaffen, sowohl komplex als auch unpräzise zu sein, werden als der Weg zu effektiver Führung angeboten. Aber ist es wirklich so kompliziert, eine gute Führungskraft zu sein? Gibt es komplizierte Techniken, die man analysieren, beherrschen und anwenden muss? Oder ist es so, dass große Führungspersönlichkeiten geboren und nicht gemacht werden? Die Antwort auf diese Fragen lautet: absolut nicht.
In The Shipbuilder vermittelt der Redner und Wirtschaftsführer Jack Myrick fünf einfache, bewährte Prinzipien, die Sie garantiert zu einer außergewöhnlichen Führungskraft machen. Diese reizvolle Allegorie der Unternehmensführung, die im antiken Griechenland spielt, lehrt die Fünf Prinzipien der Führung“.
| ISBN: | 9781610352550 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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