Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The Lean Sensei“ befasst sich mit der differenzierten Rolle eines Sensei im Lean-Umwandlungsprozess und hebt die Bedeutung des Lernens gegenüber der traditionellen Beratung hervor. Es untersucht, wie Senseis Einzelpersonen und Organisationen auf praktische und philosophische Weise durch ihre Reise der kontinuierlichen Verbesserung führen. Die Erzählung regt zum Nachdenken über tiefgreifende Konzepte an, anstatt nur Antworten zu geben.
Vorteile:⬤ Bietet tiefe Einblicke in die Rolle eines Lean Sensei und die Philosophie von Lean als Lernsystem.
⬤ Bietet praktische Ratschläge und ermutigt zur Selbsterkenntnis und zum Verständnis von Problemen.
⬤ Geschrieben von erfahrenen Lean-Praktikern, die eine abgerundete Perspektive liefern.
⬤ Fesselnd und zum Nachdenken anregend, regt es die Leser an, über ihr Verständnis der Lean-Prinzipien nachzudenken.
⬤ Einige Leser empfinden den Schreibstil als komplex und schwer verdaulich und meinen, dass das Buch einer wissenschaftlichen Arbeit ähneln könnte.
⬤ Bestimmte Behauptungen, wie z. B. die Vorstellung, dass „Sensei“ eine westliche Erfindung ist, werden als irreführend angesehen.
⬤ Es wurden Probleme mit der Produktionsqualität festgestellt, darunter Tippfehler und Formatierungsprobleme in einigen Ausgaben.
⬤ Möglicherweise nicht geeignet für Leser, die praktische Schritt-für-Schritt-Anleitungen anstelle von philosophischen Abhandlungen suchen.
(basierend auf 30 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Lean Sensei
Inhalt des Buches:
Was ist ein Lean Sensei und was genau macht er?
Das ist die Schlüsselfrage, die im Mittelpunkt dieses wichtigen neuen Buches steht, in dem das Geheimnis des Lean-Denkens gelüftet wird, das Dan Jones als "das alternative Geschäftsmodell unserer Zeit" bezeichnet. Jones erklärt, dass "hinter all den Instrumenten für operative Exzellenz und den verschiedenen Managementsystemen, die für ihre Anwendung erforderlich sind, eine viel tiefere Herausforderung steht: die Entwicklung des menschlichen Potenzials aller Mitarbeiter, um eine Kultur der beschleunigten kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen, die den sich wandelnden Bedingungen von heute gerecht wird. Lernen ist das Herzstück von Lean.".
Der Lean Sensei bietet sowohl ein konzeptionelles als auch ein praktisches Toolkit für die Entwicklung von Lean-Führungskräften - und um selbst eine zu werden. Es wird Sie dazu herausfordern, darüber nachzudenken, wie Sie coachen.
Sie werden achtsame Fragen stellen, die Ihr Bewusstsein dafür schärfen, worauf Sie achten müssen.
Und es wird Sie und Ihre Schüler auf die Anzeichen, Symptome und Syndrome aufmerksam machen, die Ihren Lean-Erfolg bremsen können.
Dieses Buch, das von sechs Lean-Pionieren geschrieben wurde, die den Weg des Sensei erlebt und beschritten haben, vermittelt eine radikale Vision davon, wie man mit diesem Ansatz Erfolg haben kann. Sie argumentieren, dass Lean ein System zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch die kontinuierliche Entwicklung von Menschen ist, und dass die Sensei als solche eine wichtige Rolle dabei spielen, anderen zu helfen, ihr Denken jeden Tag zu vertiefen. Um Prozesse und die Menschen, die in ihnen arbeiten, effektiv zu verändern, muss jeder Sensei "zuerst lernen, sich selbst zu verändern", schreiben sie.
"Niemand kann sich für dich schlank machen. Es liegt an Ihnen. Aber Sie brauchen auch einen Sensei, der Ihnen hilft, neue Sicht- und Handlungsweisen zu entdecken, und der allen hilft, sich an eine sich schnell verändernde Welt anzupassen. Diese Lean-Pioniere haben herausgefunden, was Senseis wirklich tun. Lernen Sie von ihnen, bevor Sie nach Ihrem eigenen Sensei suchen." - Daniel T. Jones, Co-Autor von The Machine That Changed The World, Lean Thinking, Lean Solutions und The Lean Strategy.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781934109571 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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