Bewertung:
The Confidence Effect von Grace Killelea wird hoch gelobt für seine wirkungsvollen Einblicke in den Aufbau von Selbstvertrauen und Kompetenz bei Frauen und bietet praktische Ratschläge und strukturierte Anleitung durch die 4 Rs des Erfolgs: Beziehungen, Reputation, Ergebnisse und Widerstandsfähigkeit. Die Leser schätzen die Authentizität der Autorin, die nachvollziehbaren Geschichten und die umsetzbaren Erkenntnisse, die sowohl bei neuen als auch bei erfahrenen Fachleuten Anklang finden.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und umsetzbare Ratschläge für Frauen in verschiedenen Stadien ihrer Laufbahn.
⬤ Strukturiertes Format, unterteilt in leicht verdauliche Teile.
⬤ Regt zur Selbstreflexion und persönlichen Einschätzung an.
⬤ Inspirierende Geschichten von der Autorin und anderen weiblichen Führungskräften.
⬤ Bietet eine neue Perspektive auf den Erfolg jenseits quantitativer Messgrößen.
⬤ Aufmunternd und motivierend, führt zu einem positiven Bewusstseinswandel.
⬤ Geeignet für ein breites Publikum, einschließlich Männer und Frauen.
⬤ Einige Leser fanden den Inhalt ähnlich wie bei anderen Selbsthilfebüchern.
⬤ Einige kritisierten die häufige Werbung für das Unternehmen des Autors, die sich eher wie ein Verkaufsgespräch anfühlte.
⬤ Einige fanden, dass die vorgestellten Ideen für ihre Erwartungen nicht besonders neu oder akademisch genug waren.
(basierend auf 115 Leserbewertungen)
The Confidence Effect: Every Woman's Guide to the Attitude That Attracts Success
Am Arbeitsplatz des 21. Jahrhunderts werden Frauen ermutigt, voranzugehen, sich einzubringen, das Kommando zu übernehmen, etwas zu wagen ...
doch wie viel hat sich tatsächlich an der Zusammensetzung der Führungsriege geändert, wenn es darum geht, die Stimme der Frauen zu erheben? Es ist zwar einfach, die Schuld auf eine Unternehmenskultur zu schieben, die Männer bevorzugt, doch die erfahrene Führungskraft Grace Killelea sieht noch einen anderen Schuldigen: eine überraschende Diskrepanz im Selbstvertrauen - wobei Männer in der Regel dazu neigen, ihre Fähigkeiten zu überschätzen, und Frauen sich zu oft unter Wert verkaufen. Damit sich in der Belegschaft wirklich etwas ändert, wenn es darum geht, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, müssen wir nicht nur wissen, dass wir als Frauen einfach die Fähigkeit haben, unsere Meinung zu sagen, Risiken einzugehen und Führungspositionen zu besetzen, sondern wir müssen auch mehr Selbstvertrauen entwickeln, dass wir diese Dinge mit Bravour erledigen können! The Confidence Effect geht über Forschung, Statistiken und Cheerleading hinaus und konzentriert sich auf das, was wirklich wichtig ist: wie Frauen selbstbewusster werden können, Schritt für Schritt.
Bei der Entwicklung der vier Rs des Erfolgs - Beziehungen, Ansehen, Ergebnisse und Widerstandsfähigkeit - werden Frauen lernen, wie sie am besten: - Einflusskreise aufbauen - Gelegenheiten ergreifen, die sie normalerweise vermeiden - ihre Fähigkeiten nutzen und fördern - Präsenz in der Führungsetage kultivieren - sich von Rückschlägen erholen - und vieles mehr Sie wurden Ihr ganzes Leben lang ermutigt, mitzumachen, aber Sie stehen immer noch am Rande. Warum eigentlich? Werden Sie selbstbewusster in Bezug darauf, wer Sie sind und was Sie tun können, und holen Sie sich den Erfolg, den Sie verdienen!
| ISBN: | 9781400231058 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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