Bewertung:
In den Rezensionen wird hervorgehoben, dass „The Winning Trainer“ von Julius E. Eitington ein umfassendes und praktisches Hilfsmittel für Trainingsexperten ist. Es ist voll von nützlichen Übungen und Ideen, die Workshops und Trainingseinheiten verbessern können. Einige Nutzer bemängelten jedoch die übermäßige Hervorhebung im Buch, die ihre Erfahrung beeinträchtigte.
Vorteile:⬤ Umfassende und praktische Ressource
⬤ gefüllt mit Schritt-für-Schritt-Übungen und Drills
⬤ ausgezeichnet für neue und erfahrene Trainer und Designer
⬤ sehr empfehlenswert für die Verbesserung von Lernumgebungen und das Engagement der Teilnehmer.
Einige Nutzer berichteten über zu viele Hervorhebungen im Buch, die das Erscheinungsbild und die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigten.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
The Winning Trainer
Dieses Buch enthält mehr Ideen, wie man den Lernerfolg steigern kann, als ein einzelner Trainer je nutzen könnte. Ihre Studenten und Workshop-Teilnehmer werden ihr Verständnis und ihre Behaltensleistung erhöhen, wenn Sie Trainingsaktivitäten mit "The Winning Trainer" gestalten.
Diese aktualisierte und erweiterte Ausgabe ist reichhaltiger als je zuvor. Sie bietet:
* mehr als 100 vorgefertigte Handouts, Lerninstrumente und Arbeitsblätter, die Sie nur noch kopieren müssen.
* zahlreiche Beispiele, Musterdialoge und Musterantworten.
* Hunderte von Übungen, Spielen, Rätseln, Rollenspielen, Eisbrechern und anderen Techniken für die Gruppenarbeit.
* Beispiele für jede Technik und wie man sie effektiv einsetzt.
* Ratschläge zu Themen wie unwillige Teilnehmer, Nutzung der freien Natur, Pausen, Programmabschlüsse und Geschichtenerzählen.
Bedeutende neue Ergänzungen des Buches umfassen Materialien zu folgenden Themen:
* neue, einfacher durchzuführende Ansätze zur Bewertung - ROE (Return on Expectations) und Kundenzufriedenheit als Geschäftsindikator.
* eine Methode, um am Ende des Programms ein Gruppenfeedback zu erhalten, das die Rolle des Trainers/Moderators und seine Teilnahme am Kurs betrifft.
* ein Instrument zur frühzeitigen Erkennung möglicher Hindernisse bei der Übertragung von Schulungen.
* zusätzliche Techniken, um sicherzustellen, dass die Ausbildung auf den Arbeitsplatz übertragen wird.
* eine Demonstration, wie man eine schnelle Bedarfsermittlung durchführt, wenn man dazu unter Druck steht.
* Schlüssel für eine erfolgreiche Schulung in anderen Kulturen.
* mehrere neue Instrumente, u. a. zur Bewertung der eigenen Fähigkeiten als Moderator, zur Bewertung des Vertrauens in einem Team und zur Messung des eigenen CQ (Kreativitätsquotienten)
Zwei neue Kapitel wurden hinzugefügt, um neues Material über Intelligenz und Lernen, Prinzipien der Erwachsenenbildung und Fernunterricht zu behandeln. Darüber hinaus wurden zahlreiche neue Gruppentechniken und konzeptionelle Materialien zu den bestehenden Kapiteln hinzugefügt.
Dies ist das Buch, das jeder Ausbilder braucht, um alles aus einer Hand zu bekommen.
| ISBN: | 9780750674232 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2001 |
| Seitenzahl: | 754 |
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