
The Game Plan of Successful Career Sponsorship: Harnessing the Talent of Aspiring Managers and Senior Leaders
Das Karrieresponsoring ist eine wechselseitige und für beide Seiten vorteilhafte Beziehung, von der sowohl der Sponsor als auch der Gesponserte profitieren können. Jovina Ang präsentiert neue und umfassende Einblicke in das Karrieresponsoring, indem sie die Perspektiven von Sponsee und Sponsor kombiniert, um ein Modell des Karrieresponsorings und einen Rahmen für den beruflichen Erfolg zu entwickeln.
Sie untersucht auch, wie sich Karrieresponsoring von Mentoring und Coaching unterscheidet, wie die Sponsoring-Beziehung beginnt und sich im Laufe der Zeit entwickelt, und welche positiven und negativen Folgen sich aus dem Karrieresponsoring ergeben können. Dieses Buch bietet theoretische und praktische Erkenntnisse aus der ganzen Welt über das Konstrukt des Karrieresponsorings.
Es zeigt strategische Pläne auf, wie aufstrebende Manager, leitende Angestellte und die gesamte Organisation das Sponsoring nutzen können, um den Einzelnen in die Lage zu versetzen, Karriereerfolge zu erzielen und gleichzeitig zu den Unternehmenszielen beizutragen. Darüber hinaus werden die umfassenderen Auswirkungen von Sponsoring als Investition in soziale Beziehungen und als eine Form von modernem Sozialkapital aufgezeigt.