
The Death of Best Practices: Reimagining HR through Cultivating a Growth Mindset
Bewährte Verfahren sind tot - oder bestenfalls mittelmäßig.
Als HR-Führungskräfte müssen wir eine Wachstumsmentalität kultivieren, um unsere Unternehmen und unsere Partner zu einem sinnvollen und nachhaltigen Problemlösungsansatz zu führen. Ohne einen bewussten Ansatz zur Kultivierung einer wachstumsorientierten Denkweise werden unsere Arbeit und unser Einfluss als HR-Führungskräfte in einem geistlosen Streben nach transaktionalen Spitzenleistungen stagnieren.
In The Death of Best Practices: Reimagining HR through Cultivating Growth Mindset lädt Dr. Susan Chen dazu ein, eine Personalführung zu erforschen, die sich auf Neugier und Grit konzentriert und nicht auf die standardmäßigen "schon dagewesenen" und "erledigten" Playbooks von Best Practices.
The Death of Best Practiceswurde von einem HR-Praktiker für HR-Praktiker geschrieben. Dr. Chen führt Sie durch einen selbstreflexiven Untersuchungsansatz, der als Ausgangspunkt für Ihre Reise in die Wachstumspraxis dient. Das HR Growth Mindset Framework von Dr. Chen wird Ihnen als Leitfaden dienen, um den Weg zu finden, Ihre Neugierde zu aktivieren, Ihren Grit zu üben und eine auf Wachstum ausgerichtete HR-Führungskraft zu werden.