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Transitioning from the Top: Personal Continuity Planning for the Retiring Family Business Leader
-geht auf ein zu wenig beachtetes Teil des Puzzles der Kontinuitätsplanung ein, das im Kontext von Familienunternehmen eine solche Herausforderung darstellt - teilt eine Reihe von Fallbeispielen und Geschichten, um Hoffnung und Ideen für eine Zukunft nach der Unternehmensführung für CEOs zu vermitteln - stellt Ideen und Strategien für die erforderliche persönliche Reflexion auf eine Weise dar, die für hart arbeitende Unternehmensleiter zugänglich und relevant ist.
-Bietet Werkzeuge, die den Lesern helfen, Lücken in der persönlichen Vorbereitung auf den Ruhestand zu erkennen und zu beseitigen.