Bewertung:

Das Buch bietet praktische Führungsprinzipien und -praktiken, die in verschiedenen Bereichen, darunter am Arbeitsplatz und im Familienleben, anwendbar sind. Es wird für sein klares Format und seine umsetzbaren Strategien geschätzt, was es für Personen wertvoll macht, die ihre Führungsfähigkeiten erweitern und die Organisationskultur verbessern wollen.
Vorteile:⬤ Gut strukturierte und praktische Anleitungen
⬤ anwendbar sowohl auf Organisationen als auch auf Familien
⬤ motivierend mit greifbaren Strategien
⬤ enthält unterstützende Materialien wie Videos
⬤ hat die Ansätze vieler Leser erfolgreich verändert
⬤ bietet aufschlussreiche Anwendungen aus der Praxis.
Einige Leser hatten technische Probleme mit der beiliegenden CD; einige empfanden das Buch in bestimmten Abschnitten als langatmig.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
The Ultimate Competitive Advantage: Why Your People Make All the Difference and the 6 Practices You Need to Engage Them
Menschen sind unser wichtigstes Kapital". Jedes Unternehmen gibt ein Lippenbekenntnis zu dieser Plattitüde ab, aber wie viele Unternehmen machen sich das wirklich zu eigen?
Die Menschen sind es, die Ihre Marke erhalten - oder ruinieren. Wenn sich Ihre Mitarbeiter nicht für das Unternehmen begeistern, ihm gleichgültig gegenüberstehen oder sich sogar von ihm entfremden, wird Ihr Wettbewerbsvorteil verschwinden.
In The Ultimate Competitive Advantage beschreiben die FranklinCovey-Experten Shawn D. Moon und Sue Dathe-Douglass die Schritte, die Führungskräfte unternehmen können, um die wertvollste und einzigartigste Ressource ihres Unternehmens zu nutzen: die Menschen.
Wenn Sie ein Unternehmen mit proaktiven und engagierten Mitarbeitern fördern, die eine gewinnbringende Kultur schaffen, sie aufrechterhalten, sie nutzen und dafür sorgen, dass sie funktioniert, egal was auf Sie zukommt, hebt sich Ihr Unternehmen von anderen ab. Der ultimative Wettbewerbsvorteil stammt von dem Unternehmen, das Ihnen The 7 Habits of Highly Effective People (Die 7 Gewohnheiten hocheffektiver Menschen) gebracht hat, und bietet sechs hocheffektive Praktiken, die Ihr Unternehmen zum Erfolg führen werden, indem sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter freisetzen.
Jede Praxis in The Ultimate Competitive Advantage basiert auf grundlegenden Prinzipien, die für alle Branchen gelten, von der Notwendigkeit, proaktiv zu sein, bis hin zur Bedeutung des Aufbaus von Win-Win-Beziehungen. Die Umsetzung dieser Praktiken ist der Schlüssel zu einem unverwechselbaren Unterschied auf dem Markt.
Der ultimative Wettbewerbsvorteil wird Ihr Unternehmen in die Lage versetzen, bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen und sich in der Branche zu profilieren, indem es sein wichtigstes Kapital nutzt: seine Mitarbeiter.