Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird weithin als hervorragende Ressource für virtuelles Management gelobt, die Humor mit praktischen Ratschlägen verbindet. Die Leser finden es ansprechend und zeitgemäß, vor allem im Hinblick auf den wachsenden Trend zur Telearbeit. Viele halten es für eine Pflichtlektüre sowohl für neue als auch für erfahrene Manager in entfernten Umgebungen.
Vorteile:Leicht zu lesen und zu verdauen, humorvoller und fesselnder Schreibstil, sofort umsetzbare Ratschläge, relevant für neue und erfahrene Manager, praktische Szenarien und Tipps für das Management von Remote-Teams, sehr empfehlenswert für alle, die im virtuellen Management tätig sind.
Nachteile:Einige Leser hätten sich vielleicht gewünscht, dass das Buch schon früher in ihrer Laufbahn verfügbar gewesen wäre; obwohl einige erwähnen, dass bestimmte Abschnitte fehlen, werden in den Rezensionen keine wesentlichen negativen Punkte genannt.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Unashamed Guide to Virtual Management
Inhalt des Buches:
Virtuelle Teams für maximale Ergebnisse managenDie Arbeit aus der Ferne ist eine Realität für die Arbeitskräfte von heute und morgen. Da Unternehmen von einem Modell mit ausschließlich Mitarbeitern vor Ort zu Mitarbeitern vor Ort und virtuellen Mitarbeitern, die weltweit arbeiten, übergehen, brauchen Manager eine Anleitung, wie sie die traditionellen und nicht so traditionellen Probleme angehen, die auftreten, wenn Mitarbeiter nicht an einem Ort arbeiten.
Der "Unashamed Guide to Virtual Management" bietet diesen Leitfaden für Themen wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Leistungsbeurteilung, aber auch für ausgefallenere Themen wie den Umgang mit Büro-Romantik und Wäsche waschen am Arbeitsplatz. In kurzen Kapiteln und einem unterhaltsamen, skurrilen und doch unkomplizierten Stil beantworten Ben Bisbee und Kathy Wisniewski die entscheidenden Fragen zum Management virtueller Teams. Ganz gleich, welches Problem Sie haben, Sie werden in der Lage sein, zu beurteilen, was schief gelaufen ist, herauszufinden, wie die Lösung zu Ihrer Unternehmenspersönlichkeit passt, und einen Prozess zu implementieren, mit dem Sie sie durchsetzen können.
Anstatt sich zu überlegen, wie man mit einer unerwarteten Situation umgehen soll, können virtuelle Manager die Ratschläge der Autoren zu mehr als 30 Themen konsultieren, darunter: - Zeitzonen, flexible Zeitpläne und Datenschutz - Einstellung und Vorstellungsgespräche, Einarbeitung und berufliche Entwicklung - Teambildung, Arbeitsmoral und Feiern - störende Haustiere und Kinder, Besorgungen und Besprechungen auf der Toilette. Dieses Buch deckt alles ab, vom Alltäglichen bis hin zum Unangenehmen - denn Sie werden es von überall aus managen müssen!
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781949036558 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 248 |
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