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The Behavior Breakthrough: Leading Your Organization to a New Competitive Advantage
Was ist das Geheimnis einer hervorragenden Ausführung? Ist es eine brillante Strategie? Bessere Prozesse? Überlegene Technologie? Nein. Keines dieser Elemente reicht einzeln oder auch nur in Kombination aus. Um langfristig gute Leistungen zu erzielen, damit die Bemühungen aller Beteiligten greifen und von Dauer sind, braucht man eine weitere Zutat, etwas Grundlegendes und scheinbar Gewöhnliches: Verhalten.
Neue Ergebnisse erfordern ein neues Verhalten. So einfach und so schwierig ist das.
"The Behavior Breakthrough" offenbart die stille Revolution, die in bahnbrechenden und erfolgreichen Organisationen im Gange ist. Ihre Mitarbeiter konzentrieren sich routinemäßig auf die Prioritäten, die die Nadel bewegen, sie identifizieren geschickt die neuen Handlungen, die erforderlich sind, um zu gewinnen, und sie führen sie konsequent durch.
In diesem fesselnden Buch erläutern Steve Jacobs, Experte für Organisationsverhalten, und seine Kollegen, wie diese Unternehmen vorgehen, und präsentieren den Schlüssel zu neuen Geschäftsergebnissen. Sie zeigen, wie man wirkungsvolles Verhalten identifiziert, es fördert und neue und dauerhafte Wettbewerbsvorteile schafft. Darüber hinaus erläutern sie die wichtigen Auswirkungen verhaltensorientierter Führung auf die Umsetzung von Geschäftsplänen, das Coaching für Spitzenleistungen, die Steuerung groß angelegter Veränderungen, den Aufbau einer Unternehmenskultur und die Beschleunigung von Talentstrategien.
Auf der Grundlage jahrzehntelanger Forschung und Erfahrung liefern die Autoren ein karriere- und lebensveränderndes Buch, das Ihnen neue Sichtweisen, einfache Modelle für den täglichen Gebrauch und inspirierende und lehrreiche Geschichten von Fortune 500-Führungskräften, die große Erfolge erzielt haben, vermittelt.
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