Bewertung:
The Engagement Ring von Lee Ann Pond ist ein praktischer, unkomplizierter Leitfaden für Führungskräfte, die das Engagement ihrer Mitarbeiter fördern und ihre Managementfähigkeiten verbessern wollen. Die Leser schätzen den faktenbasierten Ansatz, die umsetzbaren Ratschläge und den ansprechenden Schreibstil, der das Buch zu einer wertvollen Ressource für neue und erfahrene Führungskräfte macht. Das Buch bietet einen übersichtlichen Fahrplan, praktische Rahmenbedingungen und Checklisten, die es Managern ermöglichen, eine bessere Teamdynamik und Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Ratschläge, die sofort angewendet werden können.
⬤ Ein fesselnder und unkomplizierter Schreibstil, der leicht zu verstehen ist.
⬤ Evidenzbasierte Empfehlungen, unterstützt durch Beispiele aus der Praxis.
⬤ Der Schwerpunkt liegt auf dem Engagement der Mitarbeiter, das für das moderne Management unerlässlich ist.
⬤ Nützlich für neue und erfahrene Führungskräfte, daher vielseitig einsetzbar.
⬤ Enthält hilfreiche Abschnitte wie Checklisten und wichtige Erkenntnisse zum Nachschlagen.
⬤ Einige Leser könnten es zu einfach oder zu wenig tiefgründig finden, wenn sie theoretische Erkenntnisse suchen.
⬤ Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass sich das Buch in erster Linie an neue Führungskräfte richtet, was nicht bei allen erfahrenen Führungskräften Anklang finden dürfte.
⬤ Die Kürze des Buches ist zwar für viele ein Vorteil, aber manche würden sich eine umfassendere Behandlung bestimmter Themen wünschen.
(basierend auf 24 Leserbewertungen)
The Engagement Ring: Practical Leadership Skills for Engaging Your Employees
Das Engagement der Mitarbeiter ist ein direktes Spiegelbild der Führung. Ein hohes Maß an Engagement führt zu höherer Produktivität, geringerer Fluktuation und besserem Kundenservice. Wenn Sie in eine neue Führungsrolle befördert werden, wissen Sie dann, wie Sie Ihre Mitarbeiter einbinden können, um diese Ergebnisse zu erzielen? Es ist wahrscheinlich, dass die technischen Fähigkeiten, die Sie in Ihrer vorherigen Position erworben haben, Ihnen nicht helfen werden, eine starke Führungskraft zu werden. Sie brauchen neue Fähigkeiten, aber wo können Sie diese erlernen? Erwarten Sie nicht, dass Sie in Büchern über Führung Hilfe finden, denn die meisten sind theorielastig.
Was Sie brauchen, ist ein Leitfaden, und genau das hat Lee Ann Pond geschrieben.
Der Verlobungsring ist ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden, der Ihnen konkrete Schritte und Fähigkeiten vermittelt, die Sie sofort anwenden können, um erfülltere, produktivere und glücklichere Teams zu schaffen - und das alles, ohne einen Cent auszugeben. Dieses Buch deckt die Grundlagen der Führungsentwicklung und des Mitarbeiterengagements ab, so dass Sie in der Lage sind, Ihren eigenen Führungsstil weiterzuentwickeln. Mit der Anleitung in diesem Buch werden Sie zu der Art von Führungskraft, die das Leben Ihrer Teammitglieder positiv beeinflussen kann - bei der Arbeit und darüber hinaus.
| ISBN: | 9781544506234 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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