Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist ein praktischer Leitfaden für die Entwicklung eines Mentoring-Programms, der sowohl für Mentoren als auch für Organisationen, die solche Programme einführen wollen, wertvolle Einblicke und Hilfsmittel bietet. Es ist zwar informativ und deckt die Grundlagen gut ab, aber manche Leser empfinden den Schreibstil als langsam und wünschen sich tiefer gehendes Wissen.
Vorteile:⬤ Bietet ein umfassendes Instrumentarium für die Erstellung und Evaluierung von Mentoring-Programmen
⬤ enthält praktische Ressourcen wie Mustervereinbarungen und Selbsttests
⬤ leicht verständliche Einführung für Anfänger
⬤ stützt sich auf Forschungsergebnisse, um das Verständnis für effektives Mentoring zu verbessern.
Der Schreibstil kann langsam sein und nicht alle Leser ansprechen; möglicherweise fehlt es an Tiefe für diejenigen, die fortgeschrittene Mentoring-Techniken suchen.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Complete Guide to Mentoring: How to Design, Implement and Evaluate Effective Mentoring Programmes
Inhalt des Buches:
Mentoring kann ein wirkungsvolles Instrument für die Entwicklung von Talenten in jeder Organisation sein. Erfahrene Kollegen können dazu beitragen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und das Selbstvertrauen von Mitarbeitern zu stärken, die später zum Erfolg eines Unternehmens beitragen und es vorantreiben werden. In diesem Buch erklärt Hilarie Owen, welche Fähigkeiten ein Mentor benötigt und wie Manager sicher sein können, dass er eine positive Wirkung erzielt.
The Complete Guide to Mentoring bietet einen Fahrplan für die Implementierung von Mentoring-Programmen in einem Unternehmen. Er bietet praktische Anleitungen zu allen Aspekten der Konzeption, Umsetzung und Bewertung eines Mentoring-Programms und enthält eine Fülle praktischer Ratschläge und Ressourcen, darunter Checklisten und Formularvorlagen, die von der Website des Verlags heruntergeladen und als Handouts sowohl für den Mentor als auch für den Mentee verwendet werden können.
Diese wertvolle Ressource ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für alle, die Mentoring-Programme selbstbewusst und erfolgreich gestalten und durchführen wollen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780749461140 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 160 |
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