Der Vorstand, der Veränderungen bewirkt: Konsequente Führung für öffentliche und gemeinnützige Organisationen

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Der Vorstand, der Veränderungen bewirkt: Konsequente Führung für öffentliche und gemeinnützige Organisationen (J. Dunn R.)

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Originaltitel:

The Change-Making Board: Consequential Governance for Public & Nonprofit Organizations

Inhalt des Buches:

Möchten Sie Ihre Organisation neu konzipieren und definieren? Jede organisatorische Umgestaltung beginnt mit dem Verständnis, wie man den Vorstand effektiv umgestalten kann! In seinem neuen Werk, The Change-Making Board: Consequential Governance for Public and Nonprofit Organizations" führt R. J.

Dunn Sie in ein neues Rahmenwerk der Vorstandsführung ein, das Ihnen hilft, die Führung Ihrer Organisation - sei es eine Schule, ein College, ein Krankenhaus, ein Museum, eine Stiftung oder eine andere öffentliche oder gemeinnützige Einrichtung - sinnvoller zu gestalten. Mit der praktischen Anleitung und dem Wissen aus Dunns 35-jähriger Erfahrung mit Vorständen haben Sie die Möglichkeit, den Auftrag, die Ressourcen und die Effizienz Ihrer Organisation positiv zu beeinflussen. Dunn stellt die vier Facetten von Vorständen vor, die Veränderungen bewirken, und zeigt anhand von Beispielen aus dem wirklichen Leben, wie diese Facetten auf tiefgreifende Weise zur Verbesserung Ihrer öffentlichen oder gemeinnützigen Organisation eingesetzt werden können.

Dr.

Dunns Ansatz entschlüsselt die komplexen Zusammenhänge und bietet einen Rahmen, um einen Vorstand von einer transaktionalen zu einer transformativen Organisation zu machen. - Susan T.

Schmidt, Präsidentin, Nonprofit Leadership Alliance Mit seinem unterhaltsamen und verständlichen Stil legt Dunn einen Rahmen für die Organisation von Maßnahmen seitens des Vorstands vor, um sinnvolle Veränderungen zu bewirken. - David Guth, CEO, Centerstone, Inc. und Autor von Strategic Unions: A Marriage Guide to Healthy Not-For-Profit Mergers Viele Vorstände werden versucht sein, zu der alten Normalität zurückzukehren, die durch die Pandemie offengelegt wurde.

Dieses Buch liefert nicht nur die Vision, sondern auch die praktischen Schritte, die Vorstände unternehmen müssen, um ihre Arbeit so umzugestalten, dass sie das tun können, was die Gesellschaft heute von ihnen verlangt. - Dr. James Applegate, Ehemaliger Senior Vice President, Lumina Foundation und Exekutivdirektor (im Ruhestand), Illinois Board of Higher Education Dieses Buch bietet für jeden etwas über Governance - sowohl für neue als auch für erfahrene Vorstandsmitglieder.

- Sue Ellen Wagner, Vice President for Trustee Engagement and Strategy, American Hospital Association R. J.

Dunn hat in seiner achtunddreißigjährigen Karriere eine führende Rolle in der PK-12- und Hochschulbildung gespielt. Nach seiner Amtszeit als State Superintendent of Education in Illinois war Dunn Präsident einer öffentlichen Universität in Kentucky, Ohio und Illinois. Dunn hat einen Doktortitel in Pädagogik von der University of Illinois in Urbana-Champaign.

Er war als Vorstandsmitglied und Berater für mehrere gemeinnützige Einrichtungen und Organisationen tätig.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781662824869
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)