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The World Guide to CSR: A Country-by-Country Analysis of Corporate Sustainability and Responsibility
Der World Guide to CSR ist das erste Buch, das vergleichbare nationale Profile enthält, die die Entwicklung und Praxis der unternehmerischen Nachhaltigkeit und Verantwortung (CSR) für 58 Länder und 5 globale Regionen beschreiben. Jedes regionale und nationale Profil enthält Schlüsselinformationen über die relevante CSR-Geschichte, länderspezifische Themen, Trends, Forschung und führende Organisationen.
Ziel des Buches ist es, CSR-Fachleuten (einschließlich Managern, Beratern, Akademikern und Nichtregierungsorganisationen, die sich mit der sozialen, ökologischen und ethischen Verantwortung von Unternehmen befassen) einen schnellen Leitfaden für CSR in verschiedenen regionalen und nationalen Kontexten an die Hand zu geben. Die Notwendigkeit des Buches ergibt sich aus der Tatsache, dass CSR-Fachleute und -Forscher in den meisten Fällen einen multinationalen Auftrag haben und die Leistung international vergleichen müssen, aber feststellen, dass länderspezifische CSR-Informationen ad hoc, nur begrenzt oder gar nicht vorhanden sind. Selbst wenn es nationale CSR-Forschung gibt, ist sie oft in akademischen Fachzeitschriften versteckt, zu denen Praktiker keinen Zugang haben oder nicht die Zeit oder Lust haben, sie zu lesen.
Bei dem Buch handelt es sich um einen Sammelband mit Beiträgen von Experten aus der ganzen Welt, die alle aufgrund ihrer Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich CSR ausgewählt wurden. Jedes Regional-/Länderprofil enthält die folgenden Unterabschnitte: CSR im Kontext Vorrangige Themen Trends Gesetzgebung und Kodizes Organisationen Fallstudien Bildungseinrichtungen Referenzen Diese einzigartige Ressource ist eine unentbehrliche Anschaffung für alle Organisationen, die ihre CSR-Strategien in verschiedenen Regionen und Kulturen vergleichen müssen und die bestmöglichen Informationen über die wichtigsten Themen und Anliegen im Zusammenhang mit der sozialen Verantwortung der Unternehmen in allen Märkten, in denen sie tätig sind, haben möchten.