Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Design for Strengths“ von John K. Coyle wird für seinen aufschlussreichen Ansatz zur persönlichen Entwicklung durch die Linse des Design Thinking hoch gelobt. Es ermutigt die Leser, sich auf ihre Stärken und nicht auf ihre Schwächen zu konzentrieren, und bietet eine neue Perspektive der Selbstverbesserung. Durch fesselnde Erzählungen und interessante Forschungsergebnisse bietet es praktische Anwendungen für Einzelpersonen und Teams in verschiedenen Kontexten. Viele Leserinnen und Leser empfanden das Buch als inspirierend, lehrreich und unterhaltsam, so dass es für jeden, der sich persönlich weiterentwickeln oder Einblicke in die Führung gewinnen möchte, eine empfehlenswerte Lektüre ist.
Vorteile:⬤ Wunderschön geschrieben mit poetischen Qualitäten.
⬤ Bietet eine einzigartige Perspektive für die Konzentration auf Stärken statt auf Schwächen.
⬤ Enthält interessante Vignetten und Erzählungen, die das Engagement fördern.
⬤ Bietet wertvolle Einsichten, die sowohl im privaten als auch im beruflichen Leben anwendbar sind.
⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen, macht komplexe Themen zugänglich.
⬤ Motivierend und inspirierend, spricht die Leser auf emotionaler und intellektueller Ebene an.
⬤ Einige Leser könnten Teile des Inhalts als sehr dicht und nachdenklich empfinden.
⬤ Einige erwähnten, dass das Buch kritisiert werden könnte, weil es zu idealistisch ist und nicht genügend praktische Schritte enthält.
⬤ Das Konzept könnte für manche eine gewisse Zeit brauchen, um es vollständig zu erfassen, insbesondere für diejenigen, die mit Design Thinking nicht vertraut sind.
⬤ Einige Aspekte gelten möglicherweise nicht für alle Erfahrungen der Leser.
(basierend auf 42 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Design For Strengths: Applying Design Thinking to Individual and Team Strengths
Inhalt des Buches:
Stehen Sie an der Schwelle zur Größe? Haben Sie ungenutztes Potenzial und Talente, die nur darauf warten, freigesetzt zu werden? Lesen Sie dieses Buch, um die gleiche kreative Problemlösungsmethode (Design Thinking) zu erlernen, die in Stanford, Google, IDEO und Apple ausgiebig genutzt wird. Dieser Leitfaden wird Ihr persönliches Potenzial sowie das Ihres Teams und Ihres Unternehmens freisetzen.
Der Innovationsexperte John K. Coyle erforscht die Schnittmenge von Design Thinking und Stärkenfindung und zeigt damit, was die meisten Leistungsträger intuitiv wissen - dass jeder von uns eine einzigartige Kombination von Stärken, Talenten, Fähigkeiten und Fertigkeiten besitzt, um bahnbrechende Leistungen zu erzielen, aber möglicherweise einen Code benötigt, um sie zu entschlüsseln.
Design for Strengths liefert den Prozess, die Werkzeuge und die Denkweise, die erforderlich sind, um Ihr verborgenes Potenzial zu finden und zu maximieren. Anhand einer fesselnden Erzählung über olympisches Training und Wettkämpfe zeigt Coyle, wie er den Design Thinking-Prozess und die Denkweise nutzte, um den Eisschnelllaufsport zu hacken und eine olympische Silbermedaille zu gewinnen. Dieses Buch enthält Beispiele aus dem wirklichen Leben, wie Einzelpersonen und Organisationen Design Thinking nutzen können, um das richtige Problem zu definieren und eine bessere Frage zu stellen und zu beantworten. Anstatt "Wie kann ich meine Schwächen beheben? " zu fragen: "Wie kann ich meine Stärken ausbauen? ".
Mehr als ein Dutzend führender Experten haben zu diesem Buch beigetragen, darunter Steven Kotler, David und Tom Kelley, David Eagleman, Daniel Coyle, Dave Evans und Chip Conley sowie die olympischen Goldmedaillengewinner Apolo Ohno und Meryl Davis. Lesen Sie das Buch, um ein Geheimnis zu lüften, das sich im Verborgenen abspielt. Wir alle haben die Fähigkeit, etwas Außergewöhnliches zu leisten - wenn wir es wollen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781732094215 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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