Bewertung:
Das Buch versucht, durch eine einzigartige Mustersprache eine Brücke zwischen Technik und Design zu schlagen und den Konflikt zwischen diesen Disziplinen bei der Lösung komplexer Probleme anzugehen. Es stellt eine Sammlung von Mustern vor, die von Architektur- und Softwaremustern beeinflusst sind, und zielt darauf ab, eine gemeinsame Sprache für organisatorische Veränderungen und Zusammenarbeit zu schaffen. Das unkonventionelle Format und die zahlreichen Redaktionsfehler erschweren jedoch die Lesbarkeit, insbesondere für ein technisches Publikum.
Vorteile:Das Buch gibt wertvolle Einblicke in das Zusammenspiel von Technik und Design, bietet ein grundlegendes Vokabular für Diskussionen über organisatorische Veränderungen und geht auf die Notwendigkeit beider Disziplinen bei der Bewältigung moderner Herausforderungen ein.
Nachteile:Das unkonventionelle Format und der rechtshirnige Ansatz erschweren die Lektüre des Buches, das mit zahlreichen Redaktionsfehlern und einem eigenwilligen Layout aufwartet, das vom Inhalt ablenkt. Außerdem benötigen die Leser möglicherweise weitere Ressourcen, um Konzepte wie Unternehmensagilität und Innovation vollständig zu verstehen.
(basierend auf 1 Leserbewertungen)
Design Thinking: The Key to Enterprise Agility, Innovation, and Sustainability
Dieses Buch richtet sich an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft, IT und Design, die ihre Organisationen bei der Einführung und Nutzung eines Design-Ansatzes für Innovationsstrategien und organisatorische Veränderungen unterstützen.
Der Einfluss und die Reichweite von Design Thinking nehmen rasant zu. Zahlreiche Unternehmen ernennen Chief Design Officers (CDO), um die Innovationsbemühungen zu leiten und interne „Design-Kulturen“ zu schaffen. Unternehmen wie SAP, PepsiCo und Microsoft nutzen Design Thinking, um ihre funktionszentrierten Entwicklungskulturen in benutzerzentrierte zu verwandeln. Accenture und McKinsey sowie andere globale Unternehmensberatungen haben Design-Agenturen gegründet, um den wachsenden Kundenanforderungen gerecht zu werden. Erfolgreiche Startups wie AirBnB etablieren Organisationskulturen, die auf Design Thinking basieren.
Design Thinking ist eine wesentliche Grundlage für Organisationen, die sich den Zielen Innovation, Anpassungsfähigkeit, Agilität und Nachhaltigkeit verschrieben haben.
Dieses Buch stellt Design Thinking als eine Weltanschauung vor, die alternative Denkweisen über komplexe Probleme und deren Lösung unterstützt. Die Ursprünge und Anwendungen dieser Weltanschauung werden vorgestellt, um eine solide Grundlage für das Verständnis und die Nutzung von Design Thinking zu gewährleisten.
Im zweiten Teil des Buches werden praktische Perspektiven, Grundsätze, Konzepte, Praktiken und Bewertungstechniken in Form von 23 Mustern vorgestellt. Jedes Muster ist eine konzentrierte Diskussion eines Aspekts von Design Thinking. Die Muster sollen Werkzeuge zur Verfügung stellen, mit denen sich die Ziele des Organisationsdesigns erreichen lassen.
| ISBN: | 9780998477008 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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