Decentralization in Health Care: Strategies and Outcomes
Dezentralisierung ist in vielen europäischen Gesundheitssystemen zu einer beliebten Managementstrategie geworden.
Der Begriff beschreibt eine breite Palette von Machtübertragungs- und Rechenschaftssystemen. Die Logik der Dezentralisierung beruht auf der Idee, dass kleinere Organisationen, wenn sie richtig strukturiert und gelenkt werden, von Natur aus flexibler und rechenschaftspflichtiger sind als größere Organisationen.
In einer Welt, in der große Organisationen weite Teile sowohl des öffentlichen als auch des privaten Sektors kontrollieren, ist die Möglichkeit, mehr lokal betriebene, lokal verantwortliche Institutionen zu schaffen, von großem Reiz. In diesem Text werden die Möglichkeiten und Auswirkungen der Dezentralisierung in den europäischen Gesundheitssystemen untersucht. Er untersucht sowohl die theoretischen Grundlagen als auch die jüngsten praktischen Erfahrungen und stützt sich dabei sowohl auf veröffentlichte Literatur als auch auf direkt vor Ort gesammelte Daten.
Das Buch bewertet auch die Eignung der Managementprozesse innerhalb der Gesundheitssysteme für die Umsetzung einer erfolgreichen Dezentralisierungsstrategie. "Decentralization in Health Care" wird sich an Entscheidungsträger im Gesundheitswesen, an Postgraduierte, die Kurse in Gesundheitsmanagement, Personalwesen, Gesundheitspolitik und Gesundheitsökonomie belegen, sowie an Personalfachleute richten.
| ISBN: | 9780335219254 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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