Bewertung:
The 2-Hour Job Search von Steve Dalton wird hoch gelobt, weil es einen strukturierten und effizienten Ansatz für die Stellensuche bietet, was es zu einem wertvollen Hilfsmittel sowohl für Anfänger als auch für diejenigen macht, die ihren Prozess der Stellensuche rationalisieren wollen. Viele Rezensenten heben die praktischen Methoden, die Klarheit der Anweisungen und die Effektivität hervor, mit der das Buch Arbeitssuchenden hilft, die modernen Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu meistern.
Vorteile:⬤ Bietet einen systematischen und umsetzbaren Prozess für die Stellensuche, besonders effektiv für MINT-Fachleute und diejenigen, die strukturierte Ansätze bevorzugen.
⬤ Bietet psychologische Erkenntnisse und evidenzbasierte Methoden, die das Vertrauen und die Effektivität beim Networking stärken.
⬤ Die erweiterte zweite Auflage enthält neue Inhalte und Abschnitte zur Problemlösung, die auf verschiedene Szenarien der Stellensuche zugeschnitten sind.
⬤ Viele Benutzer berichten, dass sie durch die Anwendung der Techniken des Buches mehr Selbstvertrauen und Erfolg bei der Sicherung von Vorstellungsgesprächen und Jobs haben.
⬤ Einige Leser empfinden den Schreibstil als zu langatmig und zu wenig redaktionell und sind der Meinung, dass die Ideen prägnanter vermittelt werden könnten.
⬤ Das Buch ist möglicherweise zu einfach für Berufstätige mit langjähriger Berufserfahrung, die mehr maßgeschneiderte Ratschläge für komplexe Karrierestufen benötigen.
⬤ Einige wenige Nutzer hatten Probleme mit dem Druck des Buches, z. B. dass die Seiten auf dem Kopf standen.
(basierend auf 69 Leserbewertungen)
The 2-Hour Job Search, Second Edition: Using Technology to Get the Right Job Faster
Nutzen Sie die neueste Technologie, um potenzielle Arbeitgeber anzusprechen und sich das erste Vorstellungsgespräch zu sichern - unabhängig von Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Ihrem Netzwerk - mit diesen überarbeiteten und aktualisierten Tools und Empfehlungen.
Der praktischste und stressfreieste Leitfaden, der je geschrieben wurde, um einen Angestelltenjob zu finden" - Dan Heath, Co-Autor von Switch und Made to Stick
Die Technologie hat nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir Geschäfte machen, sondern auch die Art und Weise, wie wir nach Arbeit suchen. Die 2-Stunden-Jobsuche verzichtet auf Wäschelisten und konventionelle Weisheiten und setzt stattdessen auf einen optimierten Ansatz für die Stellensuche, der schnell und effizient Ergebnisse liefert. In drei Schritten zeigt Ihnen der Autor Steve Dalton, wie Sie potenzielle Arbeitgeber auswählen, Prioritäten setzen und mit ihnen in Kontakt treten können, um das entscheidende erste Vorstellungsgespräch zu führen.
In dieser überarbeiteten zweiten Auflage finden Sie aktualisierte Ratschläge, wie Sie effizient durch Online-Stellenanzeigen surfen, wie Sie Kontakte an Ihrem Traumarbeitsplatz ansprechen und wann Sie nachfassen sollten, sowie Ratschläge, wie Sie LinkedIn, Indeed und Google zu Ihrem Vorteil nutzen können. Dalton bezieht Ideen von führenden Denkern aus den Bereichen Verhaltensökonomie, Psychologie und Spieltheorie sowie Erfolgsgeschichten von Lesern der ersten Auflage ein.
Die Methode der 2-Stunden-Jobsuche hat sich als so erfolgreich erwiesen, dass sie an Schulen auf der ganzen Welt weitergegeben wurde und ein fester Bestandteil des Lehrplans für alle MBA-Studenten im ersten Jahr an der Duke University ist. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie die Methode auch für sich nutzen können.
| ISBN: | 9781984857286 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 240 |
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