Bewertung:
Das Buch ist für seine praktischen Ratschläge für Arbeitssuchende hoch angesehen und gilt als wertvolle Ressource für die Navigation auf dem heutigen schwierigen Arbeitsmarkt. Es bietet einzigartige Strategien, wie z. B. die Ausrichtung auf den verdeckten Arbeitsmarkt und die Anpassung des Lebenslaufs und der Interviewtechniken an die spezifischen Anforderungen der Arbeitgeber. Während viele das Buch als aufschlussreich und nützlich empfinden, sind einige Leser der Meinung, es sei zu ausführlich oder nicht für alle Karrierestufen geeignet.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Ratschläge und Strategien für Arbeitssuchende
⬤ Hilft, die Sichtweise von Arbeitgebern zu verstehen
⬤ Effektiv, um den versteckten Arbeitsmarkt anzusprechen
⬤ Wird von Karriereexperten befürwortet
⬤ Gute Struktur für den Unterricht zur Karriereentwicklung.
Einige Nutzer finden den Text zu wortreich und mit Anekdoten gespickt; richtet sich möglicherweise eher an Arbeitssuchende auf höherer Ebene und ist daher für Berufsumsteiger oder Berufseinsteiger weniger geeignet.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
The 6 Reasons You'll Get the Job: What Employers Look For--Whether They Know It or Not
Was suchen die Arbeitgeber wirklich?
Es ist nicht das, was Sie denken.
Mehr Menschen als je zuvor bewerben sich auf die gleichen wenigen Stellen. Auf Jobbörsen zu surfen und ein Dutzend Bewerbungen pro Tag einzureichen, funktioniert einfach nicht. The 6 Reasons You'll Get the Job“ zeigt Ihnen genau, wie Sie sich von der Masse abheben können, damit Sie eingestellt werden.
Mit Talent allein bekommen Sie den Job nicht. Die Bewerber, die in die engere Wahl kommen, sind alle in der Lage, die Arbeit zu erledigen - was macht also den Unterschied? Ob Arbeitgeber es wissen oder nicht, intuitiv suchen sie immer nach einem Bewerber, der sechs Qualitäten erfüllt oder übertrifft:
? Auftreten.
? Geschicklichkeit.
? Verlässlichkeit.
? Motivation.
? Gesinnung.
? Netzwerk.
Diese Eigenschaften kommen Ihnen vielleicht bekannt vor, aber Sie werden überrascht sein, wie Arbeitgeber sie beurteilen. Sie werden entdecken, wie Sie diese sechs Qualitäten zu Ihrem Vorteil nutzen können, damit Arbeitgeber auf Sie aufmerksam werden. Außerdem lernen Sie bewährte Strategien kennen, um auf dem verdeckten Markt Jobs zu finden, während Ihre Konkurrenz noch am Telefon wartet. Indem Sie einige einfache, oft übersehene Techniken beherrschen, werden Sie von der Person wahrgenommen, die die Macht hat, Sie jetzt einzustellen.
| ISBN: | 9780735204768 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 192 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
