Bewertung:

Das Buch „The 7 Perspectives of Effective Leaders“ von Daniel Harkavy bietet einen praktischen Rahmen für Führung, der auf sieben wesentlichen Perspektiven basiert. Viele Leser fanden es aufschlussreich, leicht verständlich und sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Kontext anwendbar. Einige waren jedoch der Meinung, dass es sich in erster Linie an Unternehmer richtet und daher für andere Arten von Führungskräften weniger relevant ist.
Vorteile:⬤ Praktischer Rahmen mit umsetzbaren Schritten.
⬤ Gut geschrieben und leicht zu verstehen.
⬤ Interessante Fallstudien und Beispiele.
⬤ Hilft, Entscheidungsfindung und Einflussnahme zu verbessern.
⬤ Wertvoll für die persönliche und berufliche Entwicklung.
⬤ Ermutigt zu bewusster Neugierde und einer ausgewogenen Perspektive.
⬤ Das Buch richtet sich in erster Linie an Unternehmer, was den Leserkreis einschränkt.
⬤ Einige Leser hätten am Ende des Buches ausführlichere Hinweise erwartet.
⬤ Erfordert möglicherweise eine Anpassung an gemeinnützige Organisationen und verschiedene kulturelle Kontexte.
(basierend auf 21 Leserbewertungen)
The 7 Perspectives of Effective Leaders: A Proven Framework for Improving Decisions and Increasing Your Influence
Laut Daniel Harkavy, CEO und Executive Coach, besteht effektive Führung aus nur zwei Dingen: Ihren Entscheidungen und Ihrem Einfluss. Gute Entscheidungen führen zu guten Ergebnissen, die wiederum Ihren Einfluss erhöhen. Wenn Sie diese beiden Dinge richtig machen, verbessert sich Ihre Führungseffektivität.
Aber wie alle Führungskräfte wissen, ist das gar nicht so einfach, vor allem in der heutigen schnelllebigen, komplexen und vernetzten Welt. Um die besten Entscheidungen zu treffen und maximale Wirkung zu erzielen, müssen Sie Ihr Unternehmen aus sieben Perspektiven betrachten:
- die aktuelle Realität.
- langfristige Vision.
- strategische Einsätze.
- das Team.
- den Kunden.
- Ihre Rolle.
- der Außenseiter.
Daniel Harkavy stützt sich dabei auf seine 25-jährige Erfahrung als erfolgreicher CEO und Executive Coach.
Unter Einbeziehung von Gesprächen und Überlegungen von mehr als 20 bekannten Führungskräften aus Wirtschaft und Verwaltung stellt Daniel Harkavy einen bewährten Rahmen vor, den Sie umsetzen können, um sofortige Ergebnisse in der Kultur und Leistung Ihres Unternehmens zu erzielen. Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten verbessern wollen, bietet Ihnen dieses Buch einen unkomplizierten Rahmen dafür.