Bewertung:

Das Buch bietet wertvolle Einblicke in das Thema Führung für Frauen und Männer, indem es häufige Fehler und Herausforderungen aufzeigt, mit denen Frauen konfrontiert sind, und gleichzeitig die internen Hindernisse anspricht, auf die sie bei der Führung häufig stoßen.
Vorteile:⬤ Bietet hervorragende Ratschläge, die sowohl auf Frauen als auch auf Männer zugeschnitten sind
⬤ erkennt geschlechtsspezifische Unterschiede in der Führung an
⬤ zeigt häufige Führungsfehler auf
⬤ nützlich für beide Geschlechter, um die Führungsdynamik zu verstehen.
Da es sich in erster Linie an weibliche Führungskräfte richtet, könnten einige Leser das Gefühl haben, dass es männliche Führungskräfte nicht so umfassend anspricht.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
7 Deadly Sins of Women in Leadership: Overcome Self-Defeating Behavior in Work and Ministry
Zum ersten Mal in der modernen Geschichte dringen Frauen in einer noch nie dagewesenen Zahl in strategische Einfluss- und Führungspositionen in der Kirche, im öffentlichen Dienst, in Unternehmen, in der Wohlfahrt und im gemeinnützigen Sektor vor. Frauen sind von Gott berufen, sich in diesen Bereichen zu entfalten. Es gibt jedoch erhebliche externe und interne Probleme, die Frauen in Führungspositionen auf einzigartige Weise behindern.
Aber wenn Sie glauben, dieses Buch sei nur für Frauen, dann irren Sie sich gewaltig. Zwar mag der Eintritt von Frauen in die Führungsetage der Katalysator gewesen sein, der tief sitzende Probleme in der Führungskultur aufgedeckt hat, doch die hier angesprochenen Herausforderungen sind nicht nur für Frauen in Führungspositionen relevant.
In 7 Todsünden von Frauen in Führungspositionen geht Kate Coleman der Frage nach, was die Ursache für die vielen Herausforderungen ist, mit denen sich die heutigen Führungskräfte - Frauen und Männer - konfrontiert sehen, und schlägt Wege vor, wie sie diese bewältigen können. Effektive Führung beginnt bei Ihnen, und auf der Grundlage ihrer 35-jährigen Führungserfahrung erklärt Kate, wie Sie:
⬤ Einschränkende Selbstwahrnehmungen überwinden.
⬤ Grenzen setzen.
⬤ Eine maßgeschneiderte persönliche Vision entwickeln.
⬤ Einen gesunden Arbeits- und Lebensrhythmus kultivieren.
⬤ Hören Sie auf, den Menschen zu gefallen.
⬤ Lernen Sie, zu konfrontieren, nicht zu kollidieren.
⬤ Gehen Sie bewusst mit Ihrem inneren Kreis um.
Dieses bewährte und praktische Buch, das sich an jede Führungskraft in jedem Bereich richtet, wird Sie in die Lage versetzen, selbstschädigende Verhaltensmuster zu erkennen und zu überwinden, und zwar auf eine Art und Weise, die Ihre Führung radikal verändern wird.