Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird hoch gelobt für seine Nützlichkeit für das Verständnis von Persönlichkeitstypen durch das Enneagramm, insbesondere im Kontext von Arbeitsplatz und Führung. Die Leser finden es nützlich für persönliches Wachstum, Coaching und Teamdynamik, während einige erwähnen, dass die Einführung für diejenigen, die bereits mit dem Enneagramm vertraut sind, langsam sein kann.
Vorteile:Einfaches Verständnis, praktische Anwendung in der Führung, strukturiertes Format, fördert die persönliche Entwicklung und die Entwicklung von Teams, regt zu aufschlussreichen Diskussionen über Führungsstile an, bietet eine neue Geschäftsperspektive auf das Enneagramm und ist sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Personen zu empfehlen.
Nachteile:Die einleitenden Kapitel können für diejenigen, die mit dem Enneagramm vertraut sind, langsam und repetitiv sein, und einige Leser fanden es aufgrund der Komplexität des Themas etwas schwierig zu lesen.
(basierend auf 38 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The 9 Types of Leadership: Mastering the Art of People in the 21st Century Workplace
Inhalt des Buches:
The 9 Types of Leadership stützt sich auf das Enneagramm, eine erstaunlich genaue Beschreibung der Persönlichkeit, um Menschen am Arbeitsplatz zu helfen, effektivere Beziehungen aufzubauen, damit sie im Büro produktiver und glücklicher sind.
In den letzten Jahren haben Achtsamkeit und andere Ansätze zur Selbsterfahrung damit begonnen, den amerikanischen Arbeitsplatz zu verändern. Doch während in der Geschäftswelt zunehmend akzeptiert wird, dass der direkteste Weg zum Erfolg in der Einführung von Praktiken liegt, die das Selbstbewusstsein, die soziale Kompetenz und die "emotionale Intelligenz" von Führungskräften aktiv fördern, bleibt der beste und effizienteste Weg zur Entwicklung einer bewussteren Belegschaft oft unklar.
Das Enneagramm bietet diesen Weg zu mehr Selbstbewusstsein und sozialem Geschick. Wie ein GPS für soziale Interaktionen hilft Ihnen das Enneagramm, sich zu orientieren, wenn Sie sich in zwischenmenschlichen Problemen verfangen, von denen Sie nicht wissen, wie Sie sich aus ihnen befreien können.
Durch die äußerst detaillierten und genauen Beschreibungen von neun erkennbaren Persönlichkeiten ist das Enneagramm ein unübertroffenes Werkzeug für Geschäftsleute, um die Geheimnisse zu entschlüsseln, die damit verbunden sind, zu verstehen, warum Menschen tun, was sie tun, warum wir mit manchen Menschen Konflikte haben, mit anderen aber nicht, und wie wir uns unserer blinden Flecken bewusst werden können. Vor allem aber kann es Führungskräften helfen, sich selbst besser kennenzulernen, so dass sie andere effektiver führen und ihren direkten Mitarbeitern bewusste Verhaltensweisen vorleben können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781682616383 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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