Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „99 Essential Business Questions“ wird von Führungskräften und Coaches sehr geschätzt, weil es sich darauf konzentriert, die richtigen Fragen zu stellen, um Managementherausforderungen zu bewältigen. Es bietet einen strukturierten Ansatz, der zu einer durchdachten Analyse anregt, was es zu einem unentbehrlichen Instrument sowohl für die Führung als auch für das Coaching macht. Das Arbeitsbuchformat und die szenariobasierte Struktur werden besonders geschätzt, da sie Problemlösungen und originelles Denken fördern.
Vorteile:⬤ Bietet einen rigorosen Managementprozess mit dem Schwerpunkt, die richtigen Fragen zu stellen.
⬤ Strukturiert und szenariobasiert, so dass es in verschiedenen Geschäftssituationen leicht anzuwenden ist.
⬤ Nützlich sowohl für Führungskräfte als auch für Executive Coaches, da es zu tieferen Analysen und aufschlussreichen Fragen anregt.
⬤ Geschrieben von erfahrenen Unternehmensberatern, die glaubwürdige Weisheit vermitteln.
Einige Leser könnten der Meinung sein, dass das Buch stark von der Bereitschaft des Lesers zur Selbstanalyse abhängt und keine einfachen Lösungen bietet. Andere könnten das Gefühl haben, dass es bei der Behandlung spezifischer Managementtheorien an Tiefe mangelt.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The 99 Essential Business Questions: To take you beyond the obvious management actions
Inhalt des Buches:
Gia Campari, David Glassman, Michael Jeans, Patrick McHugh, David Peregrine-Jones, David Shannon und Benjamin Taylor bringen ihre Erfahrungen aus einer Vielzahl von Wirtschaftszweigen ein, um Ihre beruflichen Probleme zu lösen. Die 99 Essential Business Questions liefern Ihnen die Antworten, nach denen Sie suchen - aber sie enthalten nur Fragen und Szenarien, Ideen und Strategien.
Es handelt sich nicht um ein einfaches Frage- und Antwortbuch. Die richtigen Fragen und Ihre Antworten verschaffen Ihnen den Einblick, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und auf eine Weise zu handeln, die über das Offensichtliche hinausgeht. Das Buch ist das Ergebnis von Gesprächen bei der Worshipful Company of Management Consultants, einer Gesellschaft der City of London.
Die sieben Autoren sind erfahrene Unternehmensberater mit einer gemeinsamen Erfahrung von mehr als 200 Jahren Berufspraxis. Das Buch entstand aus ihrem Wunsch heraus, ihre Erfahrungen mit aufschlussreichen Befragungen festzuhalten und sie in einer Weise zu verpacken, die für praktizierende Manager von heute zugänglich und informativ, hilfreich und praktisch ist.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781910819890 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 328 |
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