Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine praktischen Einblicke, seine fesselnden Geschichten und die Ausgewogenheit zwischen theoretischen Führungskonzepten und praktischen Anwendungen gelobt, was es zu einer wertvollen Ressource für Führungskräfte aller Ebenen macht, insbesondere in der heutigen herausfordernden Umgebung. Einige Rezensionen weisen jedoch darauf hin, dass das Buch möglicherweise veraltete Ansichten vertritt und bestimmte Beispiele enthält, die als irreführend oder wenig relevant interpretiert werden könnten.
Vorteile:Praktische und umsetzbare Erkenntnisse, die für die heutige Führung gelten.
Nachteile:Fesselnde und zum Nachdenken anregende Geschichten, die Schlüsselkonzepte veranschaulichen.
(basierend auf 29 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Eight Paradoxes of Great Leadership: Embracing the Conflicting Demands of Today's Workplace
Inhalt des Buches:
Werden Sie zu einer Führungspersönlichkeit der nächsten Generation - reich an emotionaler und sozialer Intelligenz und mit herausragenden kollaborativen Ergebnissen - indem Sie diese acht den Status quo erschütternden Paradoxa meistern.
The Eight Paradoxes of Great Leadership packt die frischen Strategien und die neue Denkweise aus, die heute von einer Führungskraft der nächsten Generation verlangt werden.
Der Autor Dr. Tim Elmore hilft Führungskräften aller Art, sich in einem immer komplexeren, sich schnell verändernden Umfeld zurechtzufinden und Teams zu leiten, die eine Reihe neuer Anforderungen und Erwartungen an den Arbeitsplatz stellen, die es nicht einmal eine Generation zuvor gegeben hat.
Nachdem er zwanzig Jahre lang an der Seite von John C. Maxwell gearbeitet hat, bietet Tim gegensätzliche Paradoxa an, die es den Führungskräften von heute ermöglichen, sich von der Masse abzuheben und eine bessere Verbindung zu ihrem Team und ihren Kunden herzustellen, wenn sie sie anwenden. Das Buch liefert Ideen, die Führungskräfte in die Lage versetzen, Teammitglieder auf eine Weise zu inspirieren, wie es ein Gehaltsscheck niemals könnte.
Dr. Elmore hat Hunderttausende von jungen Fachkräften darin geschult, sich zu Führungskräften zu entwickeln, und teilt die Geheimnisse von Führungskräften der nächsten Generation, die die in diesem Buch beschriebenen einzigartigen Paradoxa praktiziert und ihre Teammitglieder auf eine Weise inspiriert haben, wie es ein Gehaltsscheck nie könnte.
In The Eight Paradoxes of Great Leadership, werden die Leser:
⬤ Lernen Sie, wie die Teammitglieder von heute eine Kombination von anderen Qualitäten von ihren Führungskräften verlangen als noch vor kurzem;
⬤ Erfassen Sie die Bedeutung von acht Paradoxien, die für die nächste Generation von Führungskräften entscheidend sind und die sie jetzt in die Praxis umsetzen müssen;
⬤ Lassen Sie sich von historischen und modernen Führungspersönlichkeiten inspirieren, die diese acht Paradoxa gelebt haben; und.
⬤ Verstehen Sie, wie auch Sie mit Hilfe der acht Paradoxa führen können, um emotionale und soziale Intelligenz zu entwickeln, die bei Ihren Teams ankommt und zu hervorragenden Ergebnissen in der Zusammenarbeit führt.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781400228294 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 240 |
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