Die aktivistische Führungskraft: Eine neue Denkweise für das Geschäftsleben

Bewertung:   (4,8 von 5)

Die aktivistische Führungskraft: Eine neue Denkweise für das Geschäftsleben (Lucy Parker)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „The Activist Leader“ ist ein überzeugendes Werk über moderne Führung, das sich auf CEOs konzentriert, die neben den traditionellen Geschäftszielen auch soziale und ökologische Themen in den Vordergrund stellen. Es enthält verschiedene Fallstudien und Einblicke in die Motivationen dieser Führungskräfte.

Vorteile:

Das Buch enthält hervorragende Fallstudien von CEOs und ihren sozialen Positionen, bietet Einblicke in die sich verändernde Landschaft der Unternehmensführung und ist für die Lehrpläne von Wirtschaftsschulen und für Führungskräfte der C-Suite relevant. Die Autoren beleuchten auch weniger bekannte Unternehmen und ihr ethisches Engagement.

Nachteile:

Einige Leser könnten die Konzentration auf bestimmte Unternehmen und Führungskräfte als einschränkend empfinden, und andere könnten der Meinung sein, dass das Buch die komplexen Zusammenhänge von Führung und Aktivismus nicht im Detail behandelt.

(basierend auf 2 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Activist Leader: A New Mindset for Doing Business

Inhalt des Buches:

Wenn Sie in der heutigen Geschäftswelt eine erfolgreiche Führungskraft sein wollen, müssen Sie wie ein Aktivist denken.

Wenn Sie in der heutigen Geschäftswelt eine erfolgreiche Führungskraft sein wollen, müssen Sie wie ein Aktivist denken.

Dieses dringende und unverzichtbare Buch zeigt, wie man genau das tun kann. The Activist Leader argumentiert, dass die Welt eine neue Art von Führungskräften braucht, die anders über ihre Rolle bei den heutigen Herausforderungen denken. Vom Klimawandel bis zur Ungleichheit sind die großen gesellschaftlichen Krisen zu kritischen Themen für die Wirtschaft geworden, und die Welt erwartet von den Unternehmen, dass sie sich engagieren.

Dies ist ein pragmatisches Buch. Jon Miller und Lucy Parker zeigen anhand von Unternehmen wie Apple, Mastercard, Nestle, Maersk, JP Morgan Chase und Walmart, worauf es ankommt, um in diesen herausfordernden Zeiten Geschäfte zu machen.

Die meisten Menschen fühlen sich ohnmächtig, wenn sie die Probleme in der Welt betrachten - aber wenn Sie eine Führungskraft in einem großen Unternehmen sind, sind Sie nicht ohnmächtig. Dieses Buch zeigt, dass das Denken eines Aktivisten eine transformative Wirkung haben kann - für Sie selbst, für Ihr Unternehmen und für die Gesellschaft im Allgemeinen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780008567552
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2024
Seitenzahl:400

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)