Die Arbeit von Führungskräften: Wie Vision, Ausrichtung und Ausführung die Art und Weise, wie Sie führen, verändern werden

Bewertung:   (4,5 von 5)

Die Arbeit von Führungskräften: Wie Vision, Ausrichtung und Ausführung die Art und Weise, wie Sie führen, verändern werden (Julie Straw)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist hoch angesehen für seine praktischen Einblicke in die Führungsarbeit, wobei der Schwerpunkt auf Vision, Ausrichtung und Umsetzung liegt. Auf der Grundlage umfangreicher Forschungsarbeiten bietet es leicht zugängliche Leitlinien und Rahmenbedingungen für die Entwicklung von Führungskompetenzen. Die Leser finden es leicht zu verstehen, mit wertvollen Beispielen und umsetzbaren Strategien. Allerdings gibt es einige Bedenken hinsichtlich des Zustands der als neu verkauften Exemplare.

Vorteile:

Bietet einen klaren Rahmen für die Verbesserung von Führungskompetenzen
Basiert auf umfangreicher Forschung und realen Anwendungen
Leicht zu lesen und zu befolgen
Bietet praktische Schritte und Checklisten
Sowohl für neue Vorgesetzte als auch für erfahrene Führungskräfte geeignet.

Nachteile:

Einige Exemplare entsprechen möglicherweise nicht der Beschreibung (z. B. werden sie als neu verkauft, erweisen sich aber als gebraucht), was zu Kundenunzufriedenheit führen kann.

(basierend auf 34 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Work of Leaders: How Vision, Alignment, and Execution Will Change the Way You Lead

Inhalt des Buches:

Ein leuchtendes Juwel von einem Buch."

--JIM KOUZES & BARRY POSNER, Autoren des Bestsellers The Leadership Challenge (R)

Lob für The Work of Leaders

" The Work of Leaders ist ein glänzendes Juwel von einem Buch. In einem kristallklaren und auf den Punkt gebrachten Stil machen die Autoren das Thema Führung mit einem einprägsamen Modell, felsenfesten Grundlagen, originellen Forschungsergebnissen, fesselnden Geschichten und äußerst praktischen Tipps für die unmittelbare Anwendung der Prinzipien sofort zugänglich. Auf jeder Seite finden sich unschätzbare Lektionen, und es wird Ihnen Spaß machen, jede einzelne zu entdecken. Wir empfehlen The Work of Leaders jedem, der in Organisationen Außergewöhnliches bewirken will.".

--JIM KOUZES & BARRY POSNER, Autoren des Bestsellers The Leadership Challenge (R)

"Klar, unverwechselbar, intuitiv und tiefgründig recherchiert, bietet The Work of Leaders jedem Leser nicht nur mehrere Aha-Momente, sondern auch kluge, sinnvolle Vorschläge, wie wir alle die Art der Führung verändern können.".

--ELAINE BIECH, Autorin von The Business of Consulting.

"Die Autoren haben in der Tat ihre Hausaufgaben gemacht. Ihr kombiniertes Fachwissen und ihre fesselnde Schreibweise bieten ihren Lesern einen One-Stop-Shop für das Verständnis und die Verbesserung der Art und Weise, wie wir führen. Bravo".

--BEVERLY KAYE, Mitautorin von Love 'Em or Lose 'Em.

" The Work of Leaders zeigt Ihnen, wie Sie eine florierende Organisation aufbauen, indem Sie eine Vision festlegen und dann mit Ihren Mitarbeitern zusammenarbeiten, um Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen. Es ist das strategische Werkzeug, das Sie brauchen, um Ihr Unternehmen voranzubringen, mit fantasievollen Texten und einem praktischen Ansatz, den Sie sofort anwenden können.".

--TOM MCKEE, CEO, The Ken Blanchard Companies.

"Jeder, der eine Führungsposition innehat oder für die Beurteilung von Führungskräften verantwortlich ist, sollte dieses Buch unbedingt lesen. Die Autoren des Buches sind in ihrer Gesamtheit einzigartig in ihrem Wissen, ihrem Hintergrund und ihren Fähigkeiten, was dieses großartige Werk von anderen seiner Art unterscheidet.".

--SIDNEY FELTENSTEIN, ehemaliger CEO, Yorkshire Global Restaurants.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781118636534
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2013
Seitenzahl:240

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