Bewertung:

In den Rezensionen wird „Die Work Happiness Methode“ als ein transformatives Handbuch hervorgehoben, das evidenzbasierte Strategien mit praktischen Ratschlägen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und des persönlichen Glücks kombiniert. Die Leser schätzen die nachvollziehbaren Geschichten und umsetzbaren Erkenntnisse, die das Buch zu einem wertvollen Werkzeug für alle machen, die ihre Work-Life-Balance und ihr allgemeines Wohlbefinden verbessern wollen.
Vorteile:⬤ Gut recherchierte, evidenzbasierte Strategien
⬤ praktische und benutzerfreundliche Übungen
⬤ nachvollziehbare persönliche Geschichten
⬤ leicht zu lesen
⬤ lebensverändernde Erkenntnisse
⬤ bietet Werkzeuge für berufliche und persönliche Erfüllung
⬤ anwendbar über den Arbeitsplatz hinaus.
In einigen Rezensionen wurden keine Nachteile erwähnt, aber eine Schlussfolgerung könnte sein, dass die Wirksamkeit des Buches von der Bereitschaft des Lesers abhängt, die vorgeschlagenen Strategien umzusetzen.
(basierend auf 35 Leserbewertungen)
The Work Happiness Method: Master the 8 Skills to Career Fulfillment
Ideal für die moderne Wirtschaft mit Fernarbeit, rücksichtslosem Wettbewerb und ständigem Wandel, in der Millionen von Amerikanern während der so genannten "Großen Resignation" ihren Job kündigen. Die positive Psychologin und Karrierecoach Stella Grizont verrät die 8 Fähigkeiten, mit denen jeder die Kontrolle über seine Karriere übernehmen und sein Glück, seine Zufriedenheit und sein Engagement verbessern kann.
Wenn Sie sich unzufrieden, gelangweilt, unglücklich oder einfach nicht begeistert von Ihrer Arbeit fühlen, ist das nicht allein Ihre Schuld. Aber, wie die Expertin für Glück am Arbeitsplatz, Stella Grizont, behauptet, liegt es in Ihrer Verantwortung, etwas dagegen zu tun.
Die Work Happiness Method lehrt die 8 wesentlichen Fähigkeiten - darunter Resilienz, Klarheit, Zielstrebigkeit und Grenzen -, die notwendig sind, um sich glücklicher und erfüllter zu fühlen, ganz gleich, wo Sie arbeiten oder mit wem Sie zusammenarbeiten. Es führt die Leser Schritt für Schritt mit evidenzbasierten Techniken und teilt die neuesten Forschungsergebnisse aus der Wissenschaft des Glücks, der Führungsentwicklung, der Neurowissenschaft und der Verhaltensökonomie, um zu erklären, wie Ihr Geist funktioniert und wie Sie endlich mit Begeisterung für den kommenden Tag aufwachen. Es gibt keine Unternehmens-BS oder große Bild-Kommentare über die Anpassung an die neue Wirtschaft, 4-Stunden-Wochen oder die Freiheit der Selbständigkeit und flexible Zeitpläne; es ist ganz eine Ärmel hochkrempeln und Dinge herausfinden, sich selbst Ansatz, um Ihre Arbeit (und Leben) zu lieben.