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The Workmanship of Leaders: Systems, Frameworks, and Information Processing
Über Führung wird seit 100 Jahren ausgiebig geforscht und geschrieben. Die Ergebnisse sind jedoch mehr Fluff als Substanz, weil das grundlegende Verständnis von Führungskräften und ihrer Aufgabe unvollständig oder falsch ist. Die Positionierung von Führung als Beruf bedeutet, dass wir normalerweise nicht an die Arbeit von Führungskräften als Handwerk denken. Aber was passiert, wenn wir es doch tun?
Da die Arbeit von Führungskräften in der Regel nicht mit dem Wort "Handwerk" in Verbindung gebracht wird, ist es wichtig zu untersuchen, wie Führung aussehen würde, wenn man sie als Handwerk betrachten würde und wenn Führungskräfte ihre Aufgaben handwerklich ausführen würden. Wäre es anders als die Art und Weise, wie Führungskräfte heute führen oder wie sie in der Vergangenheit geführt haben? Könnte Führung in der Zukunft anders sein?
The Workmanship of Leaders ist eine fesselnde technische Analyse der Bedeutung von Handwerk und handwerklichem Fleiß im Kontext von Systemen, Rahmenbedingungen und Informationsverarbeitung. Sie wirft ein neues Licht darauf, wie Führungskräfte denken, wie sie sich verhalten und warum sie tun, was sie tun. Dabei erklärt es, warum die Ziele und Handlungen von Führungskräften seit Jahrhunderten bemerkenswert konstant sind. Es zeigt auch die Vergeblichkeit traditioneller Trainingsprogramme für Führungskräfte auf und weist auf wesentliche neue Richtungen für die Entwicklung von Führungskräften hin.
Führungskräfte jeder Ebene und jeder Branche werden dieses Buch fesselnd und augenöffnend finden.
| ISBN: | 9781732019171 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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