Bewertung:
Das Buch bietet eine gründliche Untersuchung der Meritokratie, zeichnet ihre historische Entwicklung nach und betont die Bedeutung der Anerkennung von Talenten für den gesellschaftlichen Fortschritt. Es präsentiert überzeugende Argumente für leistungsbasierte Systeme und provoziert gleichzeitig eine nachdenkliche Kritik an den Auswirkungen und Grenzen solcher Systeme in der heutigen Gesellschaft.
Vorteile:Die Leser fanden das Buch faszinierend, gut geschrieben und aufschlussreich und lobten den umfassenden historischen Überblick über die Meritokratie und die unterhaltsame Erzählung. Es argumentiert wirkungsvoll für die moralischen und gesellschaftlichen Vorteile der Anerkennung von Talenten und plädiert für einen meritokratischen Ansatz, der das individuelle Potenzial und die Aufstiegsmobilität fördert. In mehreren Rezensionen wurden der fesselnde Schreibstil des Autors, die zum Nachdenken anregenden Ideen und die Relevanz der Themen des Buches für das heutige gesellschaftspolitische Klima hervorgehoben.
Nachteile:Die Kritiker wiesen darauf hin, dass das Buch manchmal zweifelhafte Ideen und Auslassungen enthält, insbesondere bei der Behandlung der Komplexität der Leistungsgesellschaft. Einige waren der Ansicht, dass die Schlussfolgerungen des Autors unrealistisch seien und es an der Auseinandersetzung mit umfassenderen gesellschaftlichen Fragen wie den Auswirkungen sozioökonomischer Strukturen und der Überbetonung des IQ als Maßstab für Leistung fehle. Weitere Bedenken wurden wegen angeblicher Voreingenommenheit geäußert, insbesondere bei der Behandlung politischer Persönlichkeiten und sozialer Dynamiken durch den Autor, sowie wegen einer wahrgenommenen Abkopplung von den gelebten Erfahrungen derjenigen, die durch die derzeitigen Systeme benachteiligt werden.
(basierend auf 32 Leserbewertungen)
The Aristocracy of Talent: How Meritocracy Made the Modern World
Meritokratie: die Idee, dass Menschen nach ihren Talenten und nicht nach ihrer Geburt befördert werden sollten. Während dies zunächst wie ein neues Konzept erschien, wurde es bis zum Ende des zwanzigsten Jahrhunderts zur weltweit herrschenden Ideologie. Wie kam es dazu, und warum wird die Leistungsgesellschaft heute von rechts und links angegriffen?
In The Aristocracy of Talent zeichnet der angesehene Journalist und Historiker Adrian Wooldridge die Geschichte der Leistungsgesellschaft nach, die von den Politikern und Beamten geprägt wurde, die das revolutionäre Prinzip des offenen Wettbewerbs einführten, von den Psychologen, die Methoden zur Messung natürlicher geistiger Fähigkeiten entwickelten, und von den Pädagogen, die Leitern für Bildungschancen bauten. Er wirft einen Blick über den Tellerrand der westlichen Kulturen hinaus und zeigt, welche umwälzenden Auswirkungen das System überall dort hatte, wo es eingeführt wurde, insbesondere als Frauen in das meritokratische System aufgenommen wurden.
Wooldridge zeigt auch, wie die Meritokratie inzwischen korrumpiert wurde, und argumentiert, dass das jüngste Stocken der sozialen Mobilität das Ergebnis des Versagens bei der Vollendung der meritokratischen Revolution ist. Anstatt die Meritokratie aufzugeben, so Wooldridge, sollten wir zu ihrer Erneuerung aufrufen.
| ISBN: | 9781510768611 |
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| Einband: | Hardcover |
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