Bewertung:
Will Thorndike's „The Outsiders“ bietet wertvolle Einblicke in die Kapitalallokationsstrategien von acht unkonventionellen CEOs, die bemerkenswerte langfristige Erfolge erzielt haben. Das Buch konzentriert sich auf ihre unterschiedlichen Ansätze zur Maximierung des Shareholder-Value und stellt konventionelle Geschäftsweisheiten in Frage. Trotz der tiefgreifenden Einblicke und der fesselnden Schreibweise wiesen einige Rezensenten auf Einschränkungen bei der Tiefe der Analyse der betrieblichen Effizienz und auf mögliche Verzerrungen bei den vorgestellten Fallstudien hin.
Vorteile:⬤ Bietet tiefe Einblicke in die Kapitalallokationsstrategien erfolgreicher, unkonventioneller CEOs.
⬤ Fesselnd und gut geschrieben, was es zu einer fesselnden Lektüre macht.
⬤ Starke Betonung der Wertschöpfung für die Aktionäre mit praktischen Lektionen, die sowohl für CEOs als auch für Investoren gelten.
⬤ Unterstützt von Warren Buffett, was die Glaubwürdigkeit erhöht.
⬤ Einzigartige Fallstudien bieten eine andere Perspektive als typische Wirtschaftsbücher.
⬤ Es fehlt eine ausführliche Darstellung der operativen Effizienz im Zusammenhang mit dem Erfolg der CEOs.
⬤ Einige Rezensenten kritisierten das Buch wegen möglicher Verzerrungen durch Überlebensstrategien in den vorgestellten Fallstudien.
⬤ Der Rahmen kann dogmatisch erscheinen, mit einigen universellen Regeln, die nicht immer zutreffen.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass die umsetzbaren Ergebnisse vage oder nicht klar definiert waren.
(basierend auf 480 Leserbewertungen)
The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success
Ein hervorragendes Buch über CEOs, die sich bei der Kapitalallokation hervorgetan haben". -- Warren Buffett
Platz 1 auf Warren Buffetts Liste der empfohlenen Lektüre, Berkshire Hathaway Annual Shareholder Letter, 2012.
Benannt als eines von "19 Books Billionaire Charlie Munger Thinks You Should Read" in Business Insider.
Ein Buch, das den außergewöhnlichen Erfolg von CEOs beschreibt, die einen radikal anderen Ansatz zur Unternehmensführung gewählt haben." -- Charlie Munger, stellvertretender Vorsitzender der Berkshire Hathaway Corporation
Thorndike erforscht die Bedeutung einer durchdachten Kapitalallokation anhand der Geschichten von acht erfolgreichen CEOs. Eine gute Lektüre für jede Führungskraft, vor allem aber für diejenigen, die bereit sind, ihren eigenen Kurs zu bestimmen." -- Michael Dell, Vorsitzender des Verwaltungsrats und Chief Executive Officer von Dell
Was macht einen erfolgreichen CEO aus? Den meisten Menschen kommt eine bekannte Definition in den Sinn: "ein erfahrener Manager mit umfassenden Branchenkenntnissen". Andere verweisen vielleicht auf die Qualitäten der heutigen so genannten prominenten CEOs - Charisma, virtuose Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusster Führungsstil. Aber worauf kommt es wirklich an, wenn man ein Unternehmen leitet? Was ist das Kennzeichen einer außergewöhnlichen CEO-Leistung? Ganz einfach, es ist die langfristige Rendite für die Aktionäre des betreffenden Unternehmens.
In diesem erfrischenden, kontraintuitiven Buch bringt der Autor Will Thorndike die analytische Weisheit einer erfolgreichen Karriere als Investor zum Tragen, indem er die Leistung von Unternehmen und ihren Führungskräften genau untersucht. Sie werden acht individualistische CEOs kennenlernen, deren Firmenrenditen den S&P 500 um das Zwanzigfache übertrafen - mit anderen Worten: Eine Investition von 10.000 Dollar bei jedem dieser CEOs wäre fünfundzwanzig Jahre später im Durchschnitt über 1,5 Millionen Dollar wert gewesen. Sie kennen vielleicht nicht alle ihre Namen, aber Sie werden ihre Unternehmen wiedererkennen: General Cinema, Ralston Purina, The Washington Post Company, Berkshire Hathaway, General Dynamics, Capital Cities Broadcasting, TCI, und Teledyne. In The Outsiders lernen Sie die Eigenschaften und Methoden kennen, die diesen einzigartigen Führungskräften zu solch außergewöhnlichen Leistungen verholfen haben - und die durch ihre Beständigkeit und unerbittliche Rationalität bestechen.
Diese bescheidenen, zurückhaltenden und oft genügsamen "Außenseiter" mieden die Wall Street und die Presse und hielten sich von den heißesten neuen Managementtrends fern. Stattdessen teilten sie bestimmte Eigenschaften, die sie und die von ihnen geleiteten Unternehmen auf Erfolgskurs brachten: einen laserscharfen Fokus auf den Wert pro Aktie im Gegensatz zu Gewinn- oder Umsatzwachstum, ein außergewöhnliches Talent für die Allokation von Kapital und Humanressourcen und die Überzeugung, dass der Cashflow und nicht die ausgewiesenen Gewinne den langfristigen Wert eines Unternehmens bestimmen.
Auf der Grundlage jahrelanger Forschung und Erfahrung erzählt Thorndike augenöffnende Geschichten, zieht Lehren und enthüllt ein überzeugendes alternatives Modell für jeden, der ein Unternehmen leiten oder in ein Unternehmen investieren möchte - und außergewöhnliche Renditen erzielen möchte.
| ISBN: | 9781422162675 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 272 |
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