Meeting the Job Challenges of Nonprofit Leaders: A Fieldbook on Strategies and Action
Gemeinnützige Organisationen müssen sich auf aufgabenorientierte, motivierte und engagierte Führungskräfte verlassen können, die über eine Mischung aus sozialem Bewusstsein, programmatischem Fachwissen, operativen Kenntnissen und Fähigkeiten, starken Beziehungsfähigkeiten und fundiertem Urteilsvermögen verfügen, um in einem Umfeld, in dem sie mit sehr begrenzten Ressourcen arbeiten und ihre Aufgaben erfüllen müssen, Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig die Wirkung jedes einzelnen Dollars, den sie aufbringen, zu demonstrieren. Community Resource Exchange, eine Unternehmensberatungsfirma, die mit gemeinnützigen Organisationen aller Größenordnungen zusammenarbeitet, bietet Führungs- und Managementprogramme an, die darauf abzielen, die Kompetenzen von Führungskräften in gemeinnützigen Organisationen zu verbessern.
Dieses Praxisbuch zielt darauf ab, viele der Fähigkeiten und Einsichten, die die Teilnehmer der CRE-Lernprogramme erworben haben, in die Hände von mehr gemeinnützigen Führungskräften zu legen. Die hier angebotenen Strategien bieten gemeinnützigen Führungskräften Ansätze zur Bewältigung ihrer Herausforderungen, die ihre Sicht der Dinge verändern oder ihr derzeitiges Repertoire an Praktiken und Kompetenzen erweitern.
Die Anwendung dieser Ansätze ist eine entwicklungsfördernde Erfahrung, die es gemeinnützigen Führungskräften ermöglicht, ihr Führungstalent zu ergänzen oder zu vertiefen. Durch die Umsetzung der vorgeschlagenen Ansätze lernen Nonprofit-Führungskräfte durch praktisches Handeln, ein Schlüsselelement in der Erwachsenenbildung.
| ISBN: | 9781604915303 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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