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The Labor Board Crew: Remaking Worker-Employer Relations from Pearl Harbor to the Reagan Era
Ronald Schatz erzählt die Geschichte des Teams junger Wirtschaftswissenschaftler und Juristen, die George W. Taylor für das National War Labor Board rekrutierte, um Konflikte zwischen Gewerkschaften und Management während des Zweiten Weltkriegs zu lösen.
Das Team (darunter Clark Kerr, John Dunlop, Jean McKelvey und Marvin Miller) übte in den folgenden vierzig Jahren einen großen Einfluss auf die amerikanische Wirtschaft und Gesellschaft aus. Sie bearbeiteten Tausende von Beschwerden und Streiks. Sie gründeten akademische Programme für Arbeitsbeziehungen.
Als in den 1960er Jahren die Studentenbewegung ausbrach, wurden sie von den Universitäten zu Spitzenbeamten ernannt, die mit der Beilegung der Konflikte beauftragt wurden. In den 1970er Jahren entwickelten sie Systeme, die die gewerkschaftliche Organisierung im öffentlichen Sektor vorantrieben und die Beschäftigungsbedingungen in der Major League Baseball revolutionierten.
Schatz argumentiert, dass die Veteranen des Labor Board, die sich selbst als uneigennützige Technokraten sahen, in Wahrheit utopische Reformer waren, die die Welt verändern wollten. Zu Beginn der Stagflation der 1970er Jahre sahen sie sich mit unvorhergesehenem Widerstand konfrontiert, und die kooperativen Beziehungen, die sie aufgebaut hatten, verkümmerten.
Dennoch nutzte ihr Vorgänger George Shultz die von seinen Mentoren erlernten Mediationstechniken, um die Integration der öffentlichen Schulen in den Südstaaten zu unterstützen, positive Maßnahmen in der Industrie einzuführen und Verhandlungen mit Michail Gorbatschow im Kalten Krieg zu führen.
| ISBN: | 9780252085598 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 344 |
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