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La evaluacin del desempeo a examen
Im derzeitigen Kontext des Wandels und der Ungewissheit, in dem sich die Unternehmen bewegen, ist das Talentmanagement von besonderer Bedeutung, einschließlich der Bewertung von Fachkräften, um festzustellen, ob sie in der Lage sind, ihre derzeitigen Aufgaben und künftigen Herausforderungen zu bewältigen, und um die Führungskräfte für die neue Phase zu ermitteln.
Gleichzeitig werden die derzeitigen Leistungsbewertungssysteme in den Unternehmen in Frage gestellt, weil sie manchmal nicht flexibel und effektiv genug sind. Aus dieser Situation heraus ist dieses Buch entstanden, das die Überlegungen einer Gruppe von Fachleuten aus dem Bereich des Personalmanagements zusammenfasst, um eine Analyse der Leistungsbewertungssysteme und ihrer Entwicklung zu liefern.
| ISBN: | 9788418811944 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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