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The Relational Lens: Understanding, Managing and Measuring Stakeholder Relationships
Auf der Grundlage der langjährigen Erfahrung der Autoren in privaten und öffentlichen Organisationen unterstreicht dieses praktische Buch die Bedeutung des Aufbaus von Beziehungen zwischen Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen in unterschiedlichen Kontexten.
Es ist eine wertvolle Lektüre für Fachleute und Studenten in so unterschiedlichen Bereichen wie Change Management, Führung, Organisationspsychologie und Organisationsverhalten. Unter Verwendung des Relational Proximity(R)-Rahmens bietet es Instrumente zur Bewertung der Auswirkungen von Politik- und Managemententscheidungen auf die Beziehungen, ermöglicht die Bewertung von Organisationsbeziehungen, bietet eine Sprache für konstruktive Diskussionen über belastete Beziehungen und integriert eine Reihe von Modellen und Perspektiven in einen Prozess.
Anhand von Fallstudien und Modellen aus der Praxis werden auch die Bedingungen untersucht, unter denen Menschen eher in der Lage sind, effektive Beziehungen aufzubauen und zu führen. Dieser kombinierte Ansatz bietet die Sprache und die Konzepte, die eine konstruktive Diskussion und umsetzbare Lösungen für den Aufbau von Vertrauen und nachhaltigen Werten ermöglichen.