Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist ein strukturierter Leitfaden für die Entwicklung von Führungskräften, der sich sowohl an Neulinge als auch an erfahrene Führungskräfte richtet. Es legt den Schwerpunkt auf praktische Schritte, persönliche Geschichten und Reflexionsübungen, um Wachstum und Inspiration in Führungspositionen zu fördern.
Vorteile:Einzigartiger Blueprint-Ansatz, praktische und anwendbare Strategien, aufschlussreiche und motivierende Inhalte, inspirierende persönliche Geschichten und Übungen, die zum Nachdenken anregen.
Nachteile:Erfordert möglicherweise harte Arbeit und Hingabe ohne Abkürzungen; einige Leser bevorzugen vielleicht eine direktere Anleitung ohne ausführliche Reflexion.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Blueprint: 6 Practical Steps to Lift Your Leadership to New Heights
Inhalt des Buches:
Ein Wall Street Journal und Publishers Weekly Bestseller
Heben Sie Ihre Führung auf neue Höhen.
Doug Conant, Gründer von ConantLeadership, ehemaliger CEO der Campbell Soup Company und ehemaliger Präsident von Nabisco Foods, vermittelt in seinem neuen Buch The Blueprint transformative Erkenntnisse. Conant ist der einzige ehemalige Fortune 500-CEO, der ein New York Times-Bestsellerautor, ein Top 50 Leadership Innovator, ein Top 100 Leadership Speaker und ein Top 100 Most Influential Author in the World ist.
Get Unstuck
1984 wurde Doug Conant ohne Vorwarnung und ohne jegliche Erklärung entlassen. Er fühlte sich hoffnungslos und festgefahren, aber überraschenderweise stellte sich diese niederschmetternde Wendung der Ereignisse als das Beste heraus, was ihm je passiert ist. Doug begann darüber nachzudenken, was ihn davon abhalten könnte, sein Potenzial auszuschöpfen, seine Träume zu verwirklichen und einen größeren Einfluss auf die Welt um ihn herum zu nehmen.
Er begab sich auf eine Reise der Selbstreflexion und Entdeckung und schlug einen Weg ein, der seine Führungsqualitäten revolutionierte und seinen beruflichen Werdegang veränderte. Schließlich gelang es Doug, seine bemerkenswerte Führungsgeschichte in sechs praktischen Schritten zu kondensieren. Erst als Doug diese sechs Schritte durcharbeitete, konnte er seine Führungsqualitäten auf ein Niveau heben, das ihm letztendlich beruflichen Erfolg, Freude und Erfüllung brachte.
⬤ Hoch hinausgehen - Visionen entwickeln.
⬤ Graben Sie tief - Reflektieren Sie.
⬤ Grundlagen schaffen - Studieren.
⬤ Entwerfen - Planen.
⬤ Aufbauen - Üben.
⬤ Verstärken - Verbessern.
In The Blueprint, teils Führungsmanifest, teils praktisches Handbuch, zeigt Doug den Führungskräften, wie sie dieselben sechs Schritte durchlaufen können, mit denen er seine Reise umgestaltet hat. Die sechs Schritte sind überschaubar und schrittweise, so dass sie praktisch in das Tempo des modernen Lebens passen. Doug weiß, wie beängstigend die Aussicht auf Veränderung sein kann, und gibt den Lesern Übungen und Praktiken an die Hand, mit denen sie ihr Fundament in jeder Situation realistisch zum Leben erwecken können. Jetzt haben die Führungskräfte von heute, die sich festgefahren und überfordert fühlen, endlich einen Plan, wie sie ihre Führungsqualitäten verbessern können, um sinnvolle Veränderungen in ihren Organisationen und in der Welt zu bewirken.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119560029 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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