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The Dharmic Leader - Leadership Anchored in Hindu and Buddhist Secular Core Values
"The Dharmic Leader" gab es kein Führungsmodell, das mit den säkularen Grundwerten des Hinduismus oder Buddhismus übereinstimmte. "Die dharmische Führungskraft" stellt ein wertebasiertes Modell vor, das sich auf säkulare hinduistische und buddhistische Kernwerte stützt, die von den Anhängern seit mehr als dreitausend Jahren befolgt werden.
Abschnitt I dieses Buches beschreibt die Grundwerte und Verhaltensweisen, die das dharmische Führungsmodell widerspiegeln. Abschnitt II enthält eine ausführliche Beschreibung der Philosophie, die die Grundlage für das dharmische Führungsmodell bildet, und zeigt auf, wie es in den Westen des 21. Jahrhunderts passt.
- Jahrhundert passt. "The Dharmic Leader" ist in vier Abschnitte gegliedert: die Sicht der Führungskraft auf die Realität, die Beziehung der Führungskraft zu sich selbst, die Beziehung der Führungskraft zu anderen und die Beziehung der Führungskraft zur Natur. - Der Schwerpunkt liegt auf dem Leiter, nicht auf den Anhängern.
- Im Mittelpunkt steht die Befolgung des Dharma, d.h. die Verantwortung des Einzelnen, jede Situation zu analysieren, die geeignetste Lösung zu wählen, die die Umstände der Situation widerspiegelt, und tugendhaft zu handeln, um die Situation zu lösen. - Sie betont die Werte des Respekts, der Demut, des Gleichmuts, der Vielfalt, der Gleichheit aller Menschen und einer ganzheitlichen Betrachtung jeder Situation.
- Sie ist flexibel. Sie ermöglicht die Einbeziehung einiger bestehender Führungsinstrumente und Teambildungstechniken.